У ТОО единственный учредитель. Имеет ли право данный учредитель получать денежные средства с ТОО, и в каких размерах?

У ТОО единственный учредитель. Имеет ли право данный учредитель получать денежные средства с ТОО, и в каких размерах?

05.05.2017 14:54
1768

Вопрос:

У ТОО единственный учредитель. Имеет ли право данный учредитель получать денежные средства с ТОО, и в каких размерах?
Ответ:

В соответствии со статьей 17 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» если товарищество учреждается одним лицом, то в его уставе определяется порядок образования имущества и распределения доходов. Следует учесть, что согласно статье 40 указанного Закона распределение между участниками товарищества с ограниченной ответственностью чистого дохода, полученного товариществом по результатам его деятельности за год, производится в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества, посвященного утверждению результатов деятельности товарищества за соответствующий год.

Согласно ст. 15 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» финансовая отчетность представляет собой информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении индивидуального предпринимателя или организации. Положения ст. 18 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» устанавливают, что отчетным периодом является период, за который организацией представляется финансовая отчетность.

Отчетным периодом для годовой финансовой отчетности является календарный год, начиная с 1 января по 31 декабря.

Кроме того, в соответствии со ст. 75 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 31 января 2013 года № 50 «Об утверждении Национального стандарта финансовой отчетности» финансовая отчетность предоставляется заинтересованным лицам не реже одного раза в год.

Таким образом, участник вправе получать дивиденды по окончании отчетного периода и в соответствии с показателями финансовой отчётности.

Кроме того, если участник ТОО является работником данного ТОО, то в соответствии с Трудовым кодексом РК ему устанавливается ежемесячная заработная плата.

Как вариант также можно рассмотреть возможность получения возвратного займа от ТОО на основании заключенного договора займа.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: