В настоящий момент стоит вопрос о делегировании полномочий директора ТОО другому работнику во время его отсутствия. Как составить иерархию замещения директора? Нужно ли вносить это в Устав или можно утвердить внутренний документ?
Вопрос:
В настоящий момент стоит вопрос о делегировании полномочий директора ТОО другому работнику во время его отсутствия. Как составить иерархию замещения директора? Нужно ли вносить это в Устав или можно утвердить внутренний документ?
Ответ:
Временное делегирование полномочий директора ТОО иному сотруднику, в зависимости от передаваемых полномочий, сопровождается приказом и доверенностью, необходимости внесения изменений в устав нет.
«Иерархия замещения директора» может быть составлена. Для этого необходимо опираться на то, какими компетенциями и обязательствами обладают претенденты на замещение, а именно положения должностных инструкций и трудовых договоров сотрудников. Иерархия замещения также может быть оформлена приказом.
Внесение указанной Вами иерархии в устав не воспрепятствуется законодательством (пп.8 п.2 ст.18 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», далее - Закон), однако должны быть соблюдены правила внесения изменений в устав, указанные в ст.48 Закона.
Приказы по кадровым вопросам как внутренние документы компании подписываются сотрудником, которому делегировано право подписи, на основании приказа.
Договоры и дополнительные соглашения могут быть им подписаны на основании доверенности.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Согласно статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) в срок, установленный решением общего собрания, все участники должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества. Такой срок не должен превышать одного года со дня регистрации товарищества.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 17 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Изменения и дополнения в учредительные документы могут быть оформлены:
- в виде приложения к прежним учредительным документам;
- как учредительные документы в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно пп. 24) ст.1 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) план реабилитации - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оздоровление должника при применении реабилитационной процедуры и осуществляемых на основе взаимного согласия между должником и кредиторами, в целях восстановления платежеспособности должника и сохранения рабочих мест с указанием сроков реализации, включая график удовлетворения требований кредиторов, а также достигаемых результатов, используемых ресурсов и возможных рисков;
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 30 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, кандасов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.5 Закона Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 372-V «О сельскохозяйственных кооперативах» (далее – Закон) сельскохозяйственный кооператив является юридическим лицом в организационно-правовой форме производственного кооператива, создаваемым на основе членства путем добровольного объединения физических и (или) юридических лиц для осуществления совместной производственной и (или) иной хозяйственной деятельности в целях удовлетворения их социально-экономических потребностей в производстве, переработке, сбыте,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В случае внесения изменений в устав некоммерческой организации, некоммерческая организация должна обратиться в орган юстиции о регистрации изменений в месячный срок со дня принятия решения о внесении изменений.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 12-1 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», аффилированным лицом товарищества с ограниченной ответственностью (далее в настоящей статье – товарищество) признаются физические или юридические лица (за исключением государственных органов,