Вернулись отчисления ОСМС за февраль 2019 года, так как сумма была больше ограничения. Доход работника был меньше 15 МЗП. Сколько нужно было уплатить?

Вернулись отчисления ОСМС за февраль 2019 года, так как сумма была больше ограничения. Доход работника был меньше 15 МЗП. Сколько нужно было уплатить?

04.03.2019 09:27
2437

Вопрос:

Вернулись отчисления ОСМС за февраль 2019 года, так как сумма была больше ограничения. Доход работника был меньше 15 МЗП. Сколько нужно было уплатить?

Ответ:

Статья 29. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов

3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать 10-кратный (425 000 тенге) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

С 1 января 2019 года изменились пределы доходов для исчисления ОПВ, соц. отчислений, ОСМС. 2 Января 2019 года Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года № 203-VI по вопросам занятости населения внесены изменения в пределы доходов для исчисления социальных отчислений, обязательных пенсионных взносов, ОСМС. 

В Законе Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» поменялись: 

Статья 15. Объект исчисления социальных отчислений 

3. Ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать   семикратный (297 500 тенге) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Статья 21. Назначение и размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности

5. Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом пятидесяти пяти процентов от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия. 

Статья 23-2. Назначение и размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от  семикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

В Законе Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» поменялась:

Статья 25. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов 

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать  (2 121 300 тенге) 50-кратный (2 125 000 тенге) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать двенадцать размеров 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

Также изменился ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных отчислений до 50-кратного (2 125 000 тенге) минимального размера заработной платы: 

для лиц, занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, для крестьянских или фермерских хозяйств обязательные пенсионные взносы в пользу совершеннолетнего члена (участника) и главы крестьянского или фермерского хозяйства. 

В Законе Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» поменялись:

Статья 28. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование 

Объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, является 1,4-кратный минимальный размер заработной платы.

Статья 29. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов 

3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать   10-кратный (425 000 тенге) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать  10-кратный (425 000 тенге) минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

При уплате взносов с суммы дохода работника, равной  10-кратному (425 000 тенге) минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется. 

Изменения вводятся с 1 января 2019 года. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: