Вопрос: Какие действия должен предпринять Работодатель в случае призыва сотрудника на срочную воинскую службу?

Ответ: 

Согласно ст. 31 Закона РК "О воинской службе и и статусе военнослужащих" призыв граждан на срочную воинскую службу проводится два раза в год на основании Указа Президента Республики Казахстан и постановления Правительства Республики Казахстан. 

Действительно, в новом Трудовом кодексе 2016 года документ воинского учета исключен из перечня документов, необходимых для заключения трудового договора. Однако Работодатель по-прежнему несет ответственность за первичный воинский учет, в силу действия Закона РК "О воинской службе и статусе военнослужащих", который предписывает руководителям организаций всех форм собственности проводить в организации первичный воинский учет.