Ответ:

Капитализация применяется к повременным платежам, присужденным в пользу физического лица с юридического лица при ликвидации последнего (юридического лица).

Ответ:

Согласно статьи 39 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», если Уставом не предусмотрено иное, учредитель/участник ТОО имеет право вносить дополнительные взносы в имущество товарищества. Однако, в соответствии с подпунктом 15) части 1 статьи 226 Кодекса РК «О налогах и других платежах в бюджет» эти суммы включаются в совокупный годовой доход и не являются возвратными.

Ответ:

Договор займа может быть заключен с работником, как заемщиком, так и займодателем. Договор заключается в простой письменной форме. 

Ответ:

Если деньги предоставляются на основе возвратности и срочности, такие сделки признаются займом.

Ответ:

Порядок возврата предмета займа регламентируется статьей 722 ГК РК. Хотя срок возврата не относится к существенным условиям договора займа, тем не менее, он имеет немаловажное значение, практически во всех случаях договор займа заключается с указанием срока предоставления предмета, в соответствии с которым определяется и срок возврата. 

Ответ:

Конституцией РК предусмотрена свобода труда, в связи с чем, работник в любом случае сможет написать заявление на увольнение и уволиться, отработав месячный срок.

Ответ:

По закону РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» образование уставного капитала ТОО происходит за счет вкладов участников (единственного учредителя). 

Ответ:

Трудовым кодексом данное не предусмотрено, но в целом оплата за третьих лиц в порядке взаиморасчетов возможна. 

Ответ:

Согласно ст. 373 ГК РК «Прощение долга»:

«Обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора».

Ответ:

Вопрос возможности выдачи товариществом беспроцентных займов является неоднозначным и спорным.