Ответ:

Вариант 1: Заключить договор займа между работником и работодателем. Данный вид договора регламентируется статьей 715 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК). 

Ответ:

В соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса РК по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) 

Ответ:

По Закону Республики Казахстан "О платежах и платежных системах" (далее Закон) ограничений для наличных и безналичных платежей, осуществляемых между юридическими и физическими лицами нет.

Ответ:

Прежде всего, новые правила касаются договоров займа, по которым заемщиками выступают физические лица, не являющиеся индивидуальным предпринимателем.

Точнее, под статью 725-1 Гражданского Кодекса РК подпадают займы, которые не связаны с осуществлением заемщиками - физическими лицами предпринимательской деятельности. 

Ответ:

Согласно статье 8 Закона Республики Казахстан «О частном предпринимательстве», субъекты частного предпринимательства вправе предоставлять средства (займы) субъектам частного предпринимательства на возмездной основе.

Ответ:

Взнос можно оформить в качестве финансовой помощи от учредителя, то согласно пункту 1 статьи 715 Гражданского кодекса, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает,

Ответ:

К сожалению, согласно статье 59.2 ГК РК конвертация займа в уставной капитал запрещена:

Ответ:

Согласно п. 9 ст. 25 Закона платежи по сделке, сумма которой превышает тысячекратный размер месячного расчетного показателя,

Ответ:

Сумма займа в  учете признается обязательством, при возврате которого объекта обложения налогом не возникает. 

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 715 ГК юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения.