Если работник компании взял беспроцентный займ у компании. Как истребовать с работника данный займ при увольнении?
Вопрос:
Если работник компании взял беспроцентный займ у компании. Как истребовать с работника данный займ при увольнении?
Ответ:
Согласно статье 715 Гражданского кодекса РК По договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,
определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.
В соответствии со статьей 722 Гражданского кодекса РК Заемщик обязан возвратить предмет займа в порядке и сроки, предусмотренные договором.
Если иное не предусмотрено договором, предмет займа считается возвращенным в момент передачи его заимодателю или зачисления соответствующих денег на его банковский счет.
Если срок возврата предмета займа договором не установлен, он должен быть возвращен заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления требования об этом заимодателем.
Предмет займа, предоставленный без условия о выплате вознаграждения, может быть возвращен досрочно. Предмет займа, предоставленный с условием выплаты вознаграждения, может быть возвращен досрочно с согласия заимодателя либо если это предусмотрено договором.
Вознаграждение по займу может быть выплачено досрочно в любое время, если иное не установлено договором.
Таким образом, в связи с тем, что должник увольняется и истребовать долг кредитору (работодателю) будет сложнее, Работодатель имеет право потребовать выплату долга в досрочном порядке в течение 30 дней.
Также Законодательством предусмотрено расторжение трудового договора по соглашению сторон, где работодатель и работник обговорят срок и условия выплаты долга, а также возможно предоставление в залог имущества, которое будет гарантом для возвращения долга (например, автомобиль).
В случае, если работник не согласен идти на переговоры о возврате долга, Работодатель может истребовать досрочно путем направления уведомления Работнику и в случае невозвращение долга, подать заявление на вынесение судебного приказа для принудительного возврата.
Еще один вариант, медиативное соглашение, где работник и работодатель обговаривают условия о возврате долга и об альтернативных решениях, в случае, если работник не сможет вернуть долг работодателю (ответственность). Отличие медиативного соглашение от обычного соглашение, что это досудебная процедура, где должник сразу соглашается нести ответственность за нарушение. В суде нет необходимости доказывать вину должника, так как в медиативном соглашение должник уже признает, что если он не вернет долг добровольно, то согласен на принудительное истребование долга.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Заем
Ответ:
По договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качеств.
-
Раздел: Заем
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 715 ГК РК, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.
-
Раздел: Заем
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 225 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее – НК РК), совокупный годовой доход юридического лица-резидента Республики Казахстан состоит из доходов,
-
Раздел: Заем
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 715 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК) «по договору займа одна сторона (заимодатель) передаёт, а в случаях, предусмотренных Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заёмщику) деньги либо вещи, определённые родовыми признаками, а заёмщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества».
-
Раздел: Заем
Ответ:
Право требования долга к новому участнику ТОО не переходит автоматически в результате приобретения доли. Это право остаётся у предыдущего участника, если в договоре купли-продажи доли не было оговорено иное.
-
Раздел: Заем
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,
-
Раздел: Заем
Ответ:
Да займы предоставляемые физическим лицом (учредителем) на основании договоров подлежат нотариальному удостоверению.
Обоснование: абзац 7 пп.2 п.1 ст. 631 регулирующий особенности составления декларации об активах и обязательствах ФНО 250
-
Раздел: Заем
Ответ:
В соответствии с п.1 статьи 715 Гражданского кодекса РК, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,
-
Раздел: Заем
Ответ:
В соответствии с п.1,2-1 ст.715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.
-
Раздел: Заем
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) не запрещено учредителем ТОО оказывать временную финансовую возвратную помощь ТОО.