Гражданин Франции работает в РК по трудовому контракту. В данное время получает зарплату в тенге и компания удерживает и оплачивает за него все налоги. Сейчас собирается подписать еще один контракт с Канадской компанией, которая будет перечислять ему зарплату на карту в долларах США. У нерезидента есть в РК обязательство по уплате алиментов 33% от начисленного дохода. Как правильно удержать алименты с этих доходов?
Вопрос:
Гражданин Франции работает в РК по трудовому контракту. В данное время получает зарплату в тенге и компания удерживает и оплачивает за него все налоги. Сейчас собирается подписать еще один контракт с Канадской компанией, которая будет перечислять ему зарплату на карту в долларах США. У нерезидента есть в РК обязательство по уплате алиментов 33% от начисленного дохода. Как правильно удержать алименты с этих доходов?
Ответ:
Применительно к данному вопросу статьей 165 Закона «О браке (супружестве) и семье» (далее - Закон) установлено, что должностное лицо организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода, подлежащих получению со дня их выплат.
В главе 4 Методических рекомендаций по исполнению судебных актов о взыскании алиментов от 31 марта 2017 года № 345 указано, что судебный исполнитель не реже одного раза в квартал проводит проверку сведений от работодателя о производимых удержаниях по алиментам и их соответствие пенсионным отчислениям.
Статьей 167 Закона предусмотрено, что должностное лицо организации, производившее удержание алиментов на основании решения суда, обязано в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно.
Согласно Приказу Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» к иным видам дохода, из которых производится удержание алиментов, заработная плата с другого места работы не относится.
Таким образом, удержание алиментов производит работодатель из выплачиваемой должнику зар. платы и иного дохода.
К иному доходу зарплата с другого места работы не относится.
Тогда, если гражданин Франции работает в казахстанской компании (работодатель) по трудовому контракту и при этом собирается подписать еще один контракт, но с Канадской компанией, которая будет перечислять ему зарплату, казахстанская компания удерживать алименты с этой зарплаты не должна. Этот доход дополнительным доходом от указанного работодателя не является.
При этом, поскольку компании стало известно о новом месте работы сотрудника-должника, то по Закону бухгалтер компании должен сообщить об этом судебному исполнителю и лицу, получающему алименты.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Согласно ст.32 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон)
1. Судебный исполнитель обязан принять меры по обеспечению исполнения исполнительных документов.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Исполнительный документ выдается судом взыскателю либо по его заявлению направляется судом для исполнения в региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее -ЗРК), исполнительные документы, в том числе исполнительные листы, могут быть предъявлены к принудительному исполнению в течение 3 лет с момента вступления в законную силу судебного решения, на основании которого они были выданы (ст. 11 ЗРК).
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
В статье 33 Закона Республики Казахстан от 02.04.2010 г. №261-IV “Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей” (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
В соответствии со ст. 257 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), при прекращении права собственности имущество оценивается исходя из его рыночной цены, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
-
Ответ:
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон), судебный исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено данным Законом и иными законодательными актами Республики Казахстан.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Работодатель обязан исполнять указания, содержащиеся в поступившем от частного судебного исполнителя постановлении об удержании из заработной платы и иных выплат работника сумм для целей исполнения исполнительного документа.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Согласно статье 100 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» лица, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Нотариус выносит постановление об отмене исполнительной надписи не позднее трех рабочих дней со дня получения возражения против заявленного требования.
Постановление об отмене исполнительной надписи оспариванию не подлежит.
Копия постановления об отмене исполнительной надписи не позднее следующего рабочего дня после его вынесения должна быть вручена или направлена взыскателю, должнику.
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
В соответствии со ст. 165 Семейного кодекса РК, должностное лицо организации (Главный бухгалтер) по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода,