Исполнительный орган обязан в течение месячного срока уведомить уполномоченные органы (НАО «Корпорация для граждан»). Какова последовательность подачи уведомления?
Вопрос:
Исполнительный орган обязан в течение месячного срока уведомить уполномоченные органы (НАО «Корпорация для граждан»). Какова последовательность подачи уведомления?
Ответ:
При смене директора ТОО в НАО ГК "Правительство для граждан" необходимо направить соответствующее уведомление, в противном случае во всех справках с портала egov.kz будет фигурировать директор, с которым прекращены трудовые отношения.
Уведомление необходимо направить в течение месяца от даты принятия решения о смене директора. В противном случае, сделка заключенная
Уведомление НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о смене руководителя ТОО производится электронно, путем обращения на портал e-gov, путем авторизации посредством ЭЦП ключей предыдущего руководителя.
В статье 14-2 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» регламентируется уведомительный порядок изменения и дополнения регистрационных и иных сведений юридического лица, в том числе при изменении руководителя.
Для этого необходимо на портал e-gov, авторизоваться и предоставить уведомление о смене директора (в свободной форме на имя руководителя НОА «Государственная корпорация «Правительство для граждан») и приложить решение Единственного участника о назначении директора, и приказ о назначении (скан-копии).
https://egov.kz/cms/ru/services/business_registration/pass109-4_mw - ссылка на портал e-gov с функцией уведомления о смене первого руководителя.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно действующему законодательству, административная ответственность за несвоевременное представление данных о смене первого руководителя в органы юстиции не предусмотрена.
-
Какие документы необходимо подписать для смены директора ТОО? И что регистрировать в юстиции (ЦОНе)?
Ответ:
Смена директора в ТОО производится на основании решения участника ТОО либо если ТОО состоит из более чем одного участника, то решения общего собрания участников ТОО.
-
Ответ:
Порядок расторжения трудового договора с наемным директором, отличается от порядка расторжения трудового договора с другими работниками организации и регулируется ст. 140 Трудового кодекса РК.
-
Ответ:
Если в отношении ТОО приняты меры по запрещению совершать определенные действия, в том числе принятия решений органами ТОО, отчуждение долей в уставном капитале ТОО, перерегистрация ТОО в связи со сменой участников, равно как и регистрация внесений изменений в части смены руководителя ТОО не возможны.
-
Ответ:
Исходя из Вашей правовой ситуации и устного пояснения Ваш учредитель находится в командировке, числясь консультантом в ТОО, то есть работает в штате ТОО.
Более того, в Вашем распоряжении имеется доверенность на доверенное лицо от учредителя на право подписания решений ТОО.
-
Ответ:
При смене директора ТОО в НАО ГК "Правительство для граждан" необходимо направить соответствующее уведомление, в противном случае во всех справках с портала egov.kz будет фигурировать директор, с которым прекращены трудовые отношения.
-
Ответ:
Уведомление НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о смене руководителя ТОО производится электронно, путем обращения на портал e-gov.
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Ответ:
Ваш вопрос регулируется Гражданским кодексом РК (далее-ГК РК) и Законом РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств». -
Ответ:
Данный вопрос решается в соответствии с Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»