В ТОО сменился учредитель, новый учредитель хочет поменять генерального директора. Правомерно ли уволить генерального директора, в связи со сменой учредителя?

В ТОО сменился учредитель, новый учредитель хочет поменять генерального директора. Правомерно ли уволить генерального директора, в связи со сменой учредителя?

10.11.2022 10:11
1603

Вопрос:

В ТОО сменился учредитель, новый учредитель хочет поменять генерального директора. Правомерно ли уволить генерального директора, в связи со сменой учредителя?

Ответ:

Порядок расторжения трудового договора с наемным директором, отличается от порядка расторжения трудового договора с другими работниками организации и регулируется ст. 140 Трудового кодекса РК.

В соответствие с частью второй п.2, ст.140, в случае изменения состава учредителей  с руководителем исполнительного органа юридического лица, заключается новый трудовой договор либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения учредителей.  

Таким образом, для снятия с должности директора необходимо решение учредителей о смене директора. Положения статьи 52 ТК РК не применяются в отношении руководителя юридического лица. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: