Какие обязательства существуют у Работодателя по медицинскому страхованию работников?
Категории вопросов:

Какие обязательства существуют у Работодателя по медицинскому страхованию работников?

Автор:
Доскалиева Асель
22.08.2016 04:26
1094

Вопрос: Какие обязательства существуют у Работодателя по медицинскому страхованию работников?

Ответ: 

Вопросы обязательного медицинского страхования работников регулируются Законом РК "Об обязательном медицинском страховании" (далее - Закон). 

Медицинское страхование формируется за счет отчислений работодателей и взносов государства (ст. 25 Закона).

Государство осуществляет взносы на обязательное социальное медицинское страхование ежемесячно за определенные категории граждан в следующих размерах:

      с 1 июля 2017 года – 4% от объекта исчисления взносов государства;
      с 1 января 2018 года – 5% в от объекта исчисления взносов государства;
      с 1 января 2023 года – 6% от объекта исчисления взносов государства;
      с 1 января 2024 года – 7% от объекта исчисления взносов государства.

Что касается работодателей, которые в свою очередь производят отчисления  на обязательное медицинское страхование, в следующих размерах:

      с 1 января 2017 года – 2% от объекта исчисления отчислений;
      с 1 января 2018 года – 3% от объекта исчисления отчислений;
      с 1 января 2019 года – 4% от объекта исчисления отчислений;
      с 1 января 2020 года – 5% от объекта исчисления отчислений.

Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов. 

Доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, с которых не уплачиваются отчисления и взносы, определяемых уполномоченным органом.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления отчислений и (или) взносов, не должен превышать 15-тикратный размер минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
В случае, если объект исчисления отчислений и (или) взносов за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, отчисления и (или) взносы исчисляются и перечисляются исходя из минимального размера заработной платы.

Исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников осуществляются работодателем ежемесячно.

При этом, Законом установлены категории граждан, за которых работодатели освобождаются от уплаты отчислений:

 1) дети;
 2) многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
 3) участники и инвалиды Великой Отечественной войны;
 4) инвалиды;
 5) лица, зарегистрированные в качестве безработных;
 6) лица, обучающиеся и воспитывающиеся в интернатных организациях;
 7) лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в форме резидентуры;
 8) лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;
 9) неработающие беременные женщины, а также неработающие лица, фактически воспитывающие ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста трех лет;
 10) пенсионеры;
 11) военнослужащие;
 12) сотрудники специальных государственных органов;
 13) сотрудники правоохранительных органов;
 14) лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы (за исключением учреждений минимальной безопасности);
 15) лица, содержащиеся в изоляторах временного содержания и следственных изоляторах.

Кроме этого, работодатели обязаны вести первичный учет исчисленных (удержанных) и перечисленных отчислений и (или) взносов по каждому работнику в соответствии с порядком, определенным уполномоченным органом и отражает сведения по начисленным отчислениям и (или) взносам в декларациях по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: