На производстве численностью в 50 и более человек нужно ли открывать медицинский пункт или можно принять в штат на не полный день работника медсестру?
Категории вопросов:

На производстве численностью в 50 и более человек нужно ли открывать медицинский пункт или можно принять в штат на не полный день работника медсестру?

Автор:
Сахарук Ирина
05.08.2025 03:02
989

Вопрос:

На производстве численностью в 50 и более человек нужно ли открывать медицинский пункт или можно принять в штат на не полный день работника медсестру?

Ответ:

В соответствии с п. 123 Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к зданиям и сооружениям производственного назначения", утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 августа 2021 года № ҚР ДСМ-72,

на объектах со списочным составом от 50 до 300 человек предусматривается медицинский пункт, свыше 300 человек фельдшерские или врачебные здравпункты, а также оздоровительные комплексы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 августа 2020 года № ҚР ДСМ -96/2020 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21080).

В соответствии с п. 9 ст. 28 Закона Республики Казахстан от 16 мая 2014 года № 202-V «О разрешениях и уведомлениях», а также Приложениями к нему, деятельность в области здравоохранения, в том числе первичная медико-санитарная помощь, подлежит лицензированию.

Глава 2 Правил оказания государственной услуги "Выдача лицензии на медицинскую деятельность", утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 1 июня 2020 года № ҚР ДСМ-59/2020, устанавливает порядок получения лицензии на медицинскую деятельность. П. 6 гласит: «Для осуществления медицинской деятельности на территории Республики Казахстан физические или юридические лица (далее – услугополучатель), направляют через веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz (далее – портал) в территориальные департаменты Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – услугодатель) заявления по формам согласно приложениям 2 или 3 к настоящим Правилам с приложением документов, установленных в пункте 8 Перечня и удостоверенных электронной цифровой подписью.»

Перечень документов, необходимых для подачи заявления на получение лицензии:

  • заявление по форме;
  • форма сведений, подтверждающая наличие сведений и документов в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми при лицензировании медицинской деятельности;
  • диплом о высшем или среднем медицинском образовании (для услугополучателей, окончивших обучение до 2015 года);
  • удостоверение о прохождении переподготовки или свидетельства о прохождении повышения квалификации;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность работника, согласно заявляемым подвидам деятельности;
  • документы, удостоверяющие право собственности или договора аренды, или договора безвозмездного пользования недвижимым имуществом (ссуды), или доверительного управления имуществом, или договора государственно-частного партнерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к медицинской и фармацевтической деятельности, для юридических лиц включают в себя наличие на праве собственности или договора аренды здания/помещения, медицинского оборудования, аппаратуры и инструментов, штат квалифицированных медицинских работников (более подробно можно посмотреть по ссылке https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000021502#z37).

Статья 70 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V дает работодателю право на основе письменного соглашения с работником установить последнему неполное рабочее время, в том числе неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или одновременное сокращение продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в рабочей неделе. Однако даже при условии установления медицинскому работнику неполного рабочего времени, работодатель обязан иметь лицензию на занятие медицинской деятельностью.

Одним из вариантов также является заключение договора оказания медицинских услуг с медицинской организацией. В таком случае необходимость получения лицензии отсутствует.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: