Какие законные штрафы можно внести в договор займа?
Вопрос:
Какие законные штрафы можно внести в договор займа?
Ответ:
Конституцией РК предусмотрена свобода труда, в связи с чем, работник в любом случае сможет написать заявление на увольнение и уволиться, отработав месячный срок.
Штрафные санкции можно предусмотреть огромные, но и они не гарантируют на 100 процентов досрочный возврат займа.
Существует механизм, по которому предприятие может купить квартиру на себя и предоставить ее работнику в аренду на 10 лет с последующим выкупом.
Тогда работник не захочет увольняться, пока не выкупит квартиру полностью (можно будет предусмотреть в договоре аренды условие о расторжении договора аренды, в связи с прекращением трудового договора).
«В случае расторжения трудового договора, по инициативе Работника либо по инициативе Работодателя, но по вине Работника, Заемщик (Работник по трудовому договору) оплатить Займодателю (Работодателю по трудовому договору) остаток долга по настоящему договору займа в течение 3 календарных дней с даты подачи заявления о расторжении трудового договора либо с даты издания приказа по инициативе Работодателя о расторжении трудового договора».
Следующий пункт в разделе «Ответственность»: «В случае просрочки досрочного возврата займа, предусмотренного пунктом --- настоящего договора Заемщик обязуется возместить Займодателю причиненные убытки и уплатить штраф в размере 50 % процентов от суммы оставшегося долга по договору займа» (следует учесть, что суд имеет право снизить размер любого штрафа по обстоятельствам дела и с учетом имущественного положения должника).
Одновременно с этим следует решить вопрос о договоре залога, по которому Заемщик (Работник) предоставляет Займодателю (Работодателю) в залог покупаемую недвижимость (закон позволяет предоставлять в залог имущество, которое поступит залогодателю в будущем.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Физическое лицо вправе подать исковое заявление в суд с требованием о взыскании неустойки, при этом размер требования зависит от установленного сторонами или законом процента к сумме неисполненного обязательства.
Согласно ст. 293 Гражданского кодекса РК (далее - Кодекс), неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Ст. 298 Кодекса предусмотрены основания для взыскания неустойки, а именно то, что неустойка взыскивается за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства при наличии условий привлечения должника к ответственности за нарушение обязательства (ст.359 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 359 Кодекса, должник отвечает за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязательства при наличии вины, если иное не предусмотрено законодательством или договором. Должник признается невиновным, если докажет, что он принял все зависящие от него меры для надлежащего исполнения обязательства.
Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме, независимо от формы основного обязательства.
Несоблюдение письменной формы влечет ничтожность соглашения о неустойке (ст. 294 Кодекса).
-
Раздел: Договоры Купля-продажа и поставка
Ответ:
Данный вопрос регулируется нормами Гражданского Кодекса Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан. -
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется нормами Постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан от 25 декабря 2013 года № 292 «О введении ограничений на проведение отдельных видов банковских и других операций финансовыми организациями». -
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Законодательству Республики Казахстан. -
Раздел: Договоры
Ответ:
Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (далее по тексту – ГК РК).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Правовые отношения по данному вопросу регулируются Гражданским Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности статьями 387, 395, главой 4, Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (далее по тексту – ГК РК).