Каков порядок увольнения директора ТОО в ситуации когда и учредитель и директор - одно лицо?
Вопрос:
Каков порядок увольнения директора ТОО в ситуации когда и учредитель и директор - одно лицо?
Ответ:
Подпунктом 5 статьи 49 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание расторжения трудового договора по собственной инициативе.
Порядок расторжения в данном случае определяет статья 56 ТК РК, где в пункте 1 сказано, что Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.
Полагаю, что в данной ситуации данный порядок соблюдать нелогично.
Я бы рекомендовала поступить следующим образом.
Издать решение единственного участника (учредителя) о прекращении полномочий первого руководителя. Расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному подпунктом 23) пункта 1 статьи 52 ТК РК в связи с прекращения полномочий руководителя исполнительного органа по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица. Издать приказ о прекращении трудового договора по данному основанию с выплатой компенсации для неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Далее, в том же решении единственного участника указать назначение нового руководителя исполнительного органа. Далее издать отдельный приказ о назначении на должность и заключить трудовой договор с новым руководителем компании. Заключает трудовой договор учредитель от имени компании. Оформление трудовых отношений производится в соответствии с трудовым законодательством РК.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Какие документы необходимо подписать для смены директора ТОО? И что регистрировать в юстиции (ЦОНе)?
Ответ:
Смена директора в ТОО производится на основании решения участника ТОО либо если ТОО состоит из более чем одного участника, то решения общего собрания участников ТОО.
-
Ответ:
Порядок расторжения трудового договора с наемным директором, отличается от порядка расторжения трудового договора с другими работниками организации и регулируется ст. 140 Трудового кодекса РК.
-
Ответ:
Если в отношении ТОО приняты меры по запрещению совершать определенные действия, в том числе принятия решений органами ТОО, отчуждение долей в уставном капитале ТОО, перерегистрация ТОО в связи со сменой участников, равно как и регистрация внесений изменений в части смены руководителя ТОО не возможны.
-
Ответ:
Исходя из Вашей правовой ситуации и устного пояснения Ваш учредитель находится в командировке, числясь консультантом в ТОО, то есть работает в штате ТОО.
Более того, в Вашем распоряжении имеется доверенность на доверенное лицо от учредителя на право подписания решений ТОО.
-
Ответ:
При смене директора ТОО в НАО ГК "Правительство для граждан" необходимо направить соответствующее уведомление, в противном случае во всех справках с портала egov.kz будет фигурировать директор, с которым прекращены трудовые отношения.
-
Ответ:
Уведомление НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о смене руководителя ТОО производится электронно, путем обращения на портал e-gov.
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Ответ:
Ваш вопрос регулируется Гражданским кодексом РК (далее-ГК РК) и Законом РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств». -
Ответ:
Данный вопрос решается в соответствии с Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» -
Ответ:
Подпункт 2 пункта 2 статьи 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» - к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью, если иное не установлено частью второй настоящего пункта, относятся образование исполнительного органа