Казахстанское ТОО планирует заключать договоры ГПХ со стажерами (после университета). Некоторые стажеры будут из стран СНГ. Вопрос, законно ли заключение договора ГПХ на оказание услуг (консультационных, ассистирование и т.д.) с нерезидентом без статуса ИП, который будет проживать не на территории РК и работать удаленно, посредством ЭВМ. При этом оплату ТОО будет осуществлять на счет стажера, открытый в зарубежном банке.
Вопрос:
Казахстанское ТОО планирует заключать договоры ГПХ со стажерами (после университета). Некоторые стажеры будут из стран СНГ. Вопрос, законно ли заключение договора ГПХ на оказание услуг (консультационных, ассистирование и т.д.) с нерезидентом без статуса ИП, который будет проживать не на территории РК и работать удаленно, посредством ЭВМ. При этом оплату ТОО будет осуществлять на счет стажера, открытый в зарубежном банке.
Ответ:
Законодательством Республики Казахстан не запрещено заключение договоров на оказание услуг (договоров гражданско-правового характера) с нерезидентами Республики Казахстан, проживающими за пределами Казахстана. При этом, услуги могут оказываться и в дистанционном формате.
...
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Можно заключить ГПХ, но в вашем случае риск переквалификации в трудовой договор довольно высокий. Даже если вы не называете это рабочим временем, регулярная уборка два раза в день это уже систематическая функция, характерная для штатного работника.
-
Ответ:
Командировка – это право, закрепленное только для работников по трудовым договорам. ГПХ регулируется гражданским кодексом и предполагает выполнение конкретной работы за вознаграждение, но не устанавливает трудовые отношения, график, отпуск или командировки.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,