С заказчиком договор заключен на 2 года, но некоторые работы по данному контракту длится только месяц или два месяца. Можно ли в договоре сделать привязку к контракту с заказчиком и указать, что в случае получения письма от заказчика о завершении данного объема работ и закрытии позиции договор будет прекращен по истечению срока?
Вопрос:
С заказчиком договор заключен на 2 года, но некоторые работы по данному контракту длится только месяц или два месяца. Можно ли в договоре сделать привязку к контракту с заказчиком и указать, что в случае получения письма от заказчика о завершении данного объема работ и закрытии позиции договор будет прекращен по истечению срока?
Ответ:
В соответствии со ст. 374, 380 и 401 ГК РК срок действия договора и условия его прекращения определяются соглашением сторон. Закон не запрещает устанавливать зависимость срока или прекращения действия договора от наступления определенного события, подтвержденного документально.
Таким образом, при заключении договора на срок действия основного контракта (2 года) возможно предусмотреть положение, при котором прекращение договора будет осуществляться в случае получения Подрядчиком письма от Заказчика о завершении соответствующего объёма работ и закрытии позиции по контракту.
Такое условие является правомерным, обеспечивает гибкость исполнения обязательств и позволяет корректно завершать краткосрочные этапы в рамках долгосрочного договора без необходимости подписания дополнительных соглашений.
Примерная формулировка условия для включения в договор:
Срок действия и прекращение договора
Настоящий договор заключается на срок действия контракта с Заказчиком, но не более двух лет с даты подписания.
В случае получения Подрядчиком письма (уведомления) от Заказчика о завершении соответствующего объёма работ и закрытии позиции по контракту действие настоящего договора прекращается по истечении срока, указанного в таком письме, без необходимости подписания дополнительного соглашения.
Если прекращение договора не связано с нарушением условий со стороны Подрядчика, Заказчик обязуется оплатить фактически выполненные и документально подтверждённые работы до даты прекращения договора.
Вывод: Предлагаемая конструкция соответствует требованиям гражданского законодательства РК, юридически корректна и может быть использована для регулирования сроков исполнения краткосрочных этапов в рамках долгосрочного контракта.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Можно заключить ГПХ, но в вашем случае риск переквалификации в трудовой договор довольно высокий. Даже если вы не называете это рабочим временем, регулярная уборка два раза в день это уже систематическая функция, характерная для штатного работника.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
ТОО на общем налоговом режиме может заключать договор с самозанятыми. Формально это гражданско-правовой договор (оказание услуг, аренда авто с водителем и т.д.), а не трудовой договор.
-
Ответ:
Командировка – это право, закрепленное только для работников по трудовым договорам. ГПХ регулируется гражданским кодексом и предполагает выполнение конкретной работы за вознаграждение, но не устанавливает трудовые отношения, график, отпуск или командировки.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.