Когда и сколько дней отпуска по закону работодатель обязан предоставить (на свадьбу, похороны и т.д.)?

Когда и сколько дней отпуска по закону работодатель обязан предоставить (на свадьбу, похороны и т.д.)?

05.08.2019 21:25
9935

Вопрос:

Когда и сколько дней отпуска по закону работодатель обязан предоставить (на свадьбу, похороны и т.д.)?

Ответ:

Согласно п.1,3 ст. 97 Трудового кодекса РК по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

На основании уведомления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:

1) регистрации брака;

2) рождении ребенка;

3) смерти близких родственников;

4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договорами.

Исходя из вышеизложенного

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.

Когда предоставляются дни по законодательству не указано, соответственно дни определяются работником и указываются в уведомлении.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: