Между двумя компаниями подписан договор на оказании услуг, в обеих компаниях один и тот же директор, который подписывает договор от каждой стороны. Законно ли это?
Вопрос:
Между двумя компаниями подписан договор об оказании услуг, в обеих компаниях один и тот же директор, который подписывает договор от каждой стороны. Законно ли это?
Ответ:
Согласно ст. 147 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.
В соответствии с п. 1 ст. 378 ГК РК договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Таким образом, любой договор является сделкой двух или нескольких лиц и направлении на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей данных лиц.
В договоре, указанном в вопросе, сторонами сделки являются два юридических лица.
Следовательно, договор два юридических лица между собой заключить могут.
Однако заключение договора одним и тем же физическим лицом, выступающим от имени разных субъектов хозяйствования, запрещено в соответствии с требованиями п. 1 ст. 158 ГК РК, которая устанавливает, что сделка, содержание которой не соответствует требованиям законодательства, а также совершенная с целью, заведомо противной основам правопорядка или нравственности является недействительной.
В данной ситуации сделка противоречит п.п. 3 п. 1 ст. 55 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», который запрещает членами исполнительного органа товарищества выступать от имени или в интересах третьих лиц в их отношениях с товариществом.
Заключить подобный договор все же возможно при соблюдении двух условий:
- Получение согласия учредительного органа на совершение сделки: Протокол/ Решение собрания учредителей.
- Делегирование полномочий на совершение сделки третьему лицу.
Таким образом сама сделка будет одобрена учредителями юридических лиц, а лиц, заключающих договор, будет двое.
В Протоколе/ Решении учредительного органа необходимо отразить согласие на заключение сделки и лицо, которому будут делегированы полномочия на заключение договора.
Доверенность может выдаваться как на заключение только одной сделки, так и на заключение определенной категории сделок, или всех сделок от имени предприятия.
Доверенность следует оформить в письменной форме, указав в ней:
- дату составления и срок действия
- полное наименование и адрес расположения организации, ФИО директора
- данные уполномоченного лица (представителя) и документа, удостоверяющего его личность
- полномочия, которые предоставлены
- возможность передачи полномочий в порядке передоверия
Также на доверенности нужно поставить подпись директора и, если есть – печать предприятия.
Делегировав таким образом полномочия другому лицу на заключение договора от имени одной из организаций сделка будет совершена двумя разными физическими лицами – уполномоченными на совершение данных действий, от имени двух различных юридических лиц.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.