Может ли быть договор цессии безвозмездным?
Вопрос:
Может ли быть договор цессии безвозмездным?
Ответ:
В соответствии с положениями ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключать договор предусмотрена настоящим Кодексом, законодательными актами или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством.
Согласно ст. 384 ГК РК договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.
Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.
Договор предполагается возмездным, если из законодательства, содержания или существа договора не вытекает иное.
В главе 19 (ст. 399-348) ГК РК рассмотрено такое правоотношение как перемена лиц в обязательстве, иными словами – цессия.
Требования к форме уступки права требования указаны в ст. 346 ГК РК, а именно:
1. Уступка требования, основанного на сделке, совершенной в письменной (простой или нотариальной) форме, должна быть совершена в соответствующей письменной форме.
2. Уступка требования по сделке, требующей государственной регистрации, должна быть зарегистрирована в порядке, установленном для регистрации этой сделки.
3. Уступка требования по ордерной ценной бумаге совершается путем индоссамента на этой ценной бумаге (п. 3 ст. 132 ГК РК).
Отдельных требований по безвозмездности правоотношений по уступке права требования действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрено.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул09.01.2026 03:05789Раздел: Перевод долга
Ответ:
ТОО может передать долг другому лицу (в том числе ИП учредителя) через перевод долга (цессию), но для этого требуется согласие кредитора (контрагента, которому должны) и правильное оформление сделки,
-
Автор:Шляхова Наталья28.11.2024 04:48836Раздел: Перевод долга Изменение условий труда
Ответ:
Оплата труда относится к условиям труда. Согласно пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК, условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда,
-
Автор:Саидова Малика02.10.2024 03:521303Раздел: Перевод долга
Ответ:
Гражданское законодательство Республики Казахстан предоставляет возможность передачи прав требования от одного лица другому. Такой механизм передачи прав требования также называется «цессией».
-
Автор:Сагимбекова Айжан27.02.2024 05:18809Раздел: Перевод долга
Ответ:
Согласно ст. 348 Гражданского кодекса РК перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора. При этом кредитор в переводе дает или не дает согласие, но сам в договоре о переводе долга не участвует.
-
Автор:Сагимбекова Айжан12.02.2024 04:10836Раздел: Перевод долга
Ответ:
В Вашем случае будет перевод долга, который предполагает заключение соглашения о переводе долга.
Согласно ст. 348 Гражданского кодекса РК перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора. При этом кредитор в переводе дает или не дает согласие, но сам в договоре о переводе долга не участвует.
-
Автор:Малкова Ирина04.10.2023 04:391060Раздел: Перевод долга
Ответ:
В описанном Вами случае имеет место не перевод долга, а уступка прав требования, поскольку изменился не должник, а кредитор.
Согласно пункту 1 статьи 339 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании законодательного акта.
-
Автор:Каримов Ерден11.10.2022 02:22973Раздел: Перевод долга
Ответ:
Перевод долга регламентирован ст. 348 Гражданского кодекса РК. Так согласно указанной статье, перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора.
-
Автор:Абдрахманова Алия19.05.2022 07:571109Раздел: Перевод долга Изменение условий труда
Ответ:
Перевод работника на дистанционную работу и гибкий график работы подразумевает, прежде всего, изменение условий труда Работника, а значит согласие двух сторон трудового договора, то есть и Работника в том числе.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул17.05.2022 03:312204Раздел: Перевод долга
Ответ:
Трудовое законодательство Республики Казахстан не имеет ограничений чтобы перевести на новую должность или на на другую работу по инициативе работника в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос регулируется Трудовым кодексом РК (далее- ТК РК).
-
Автор:Оканов Айбек13.07.2021 10:122564
Ответ:
Данный вопрос регулируется согласно Налоговому Кодексу Республики Казахстан.