Может ли оплата труда по договору ГПХ быть менее МЗП, установленного на 2019 год?

Может ли оплата труда по договору ГПХ быть менее МЗП, установленного на 2019 год?

04.04.2019 10:38
1516

Вопрос:

Может ли оплата труда по договору ГПХ быть менее МЗП, установленного на 2019 год?

Ответ:

Основанием возникновения трудовых отношений в соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса РК является трудовой договор.

И на него распространяется требование об установлении минимальной заработной платы. Договор гражданско-правового характера регулируется Гражданским Кодексом РК и не имеет отношения к трудовым отношениям. Но в данном случае важно учесть, чтобы договор гражданско-правового характера не поднял собой трудовой, т.е. когда работодатели в целях оптимизации по налогам заключают вместо трудовых договоров гражданско-правовые то это будет расцениваться как нарушение трудового законодательства.

Таким образом, в договоре оказания услуг уместнее употреблять термин «стоимость услуг», а не «оплата труда», т.к. как я указала выше, это не относится к трудовым отношениям и соответственно на стоимость услуг по договору гражданско-правового характера требования об установлении МЗП не могут распространяться. Т.к. это не заработная плата работа.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: