Может ли ТОО заключить с работником договор возвратного беспроцентного займа?

Может ли ТОО заключить с работником договор возвратного беспроцентного займа?

26.06.2018 08:47
1028

Вопрос:

Может ли ТОО заключить с работником договор возвратного беспроцентного займа?

Ответ:

Договор займа может быть заключен с работником, как заемщиком, так и займодателем. Договор заключается в простой письменной форме. 

Если заемщиком является работник, то я бы посоветовал заключить договор у нотариуса, хотя это и не обязательно, но в случае не возврата займа, нотариальная сделка в суде рассматривается в ускоренной форме без вызова сторон.

В случае заключения договора без участия нотариуса важно, чтобы работник в обоих случаях не только расписался в договоре, но и прописал свою фамилию и инициалы собственноручно, то есть учинил бы расшифровку подписи собственноручно. Согласно ст. 717 ГК РК «Договор займа считается заключенным с момента передачи денег», поэтому важно фиксировать момент передачи денег в договоре или в прилагаемой к договору расписке о передаче денег либо ином документе (акт, бухгалтерский ордер), из которого будет очевиден факт и дата денег. Расписку всегда лучше писать собственноручно, а не подписывать готовый набранный текст.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: