Можно ли расторгнуть договор на оказание услуг с работником, который сломал руку?

Можно ли расторгнуть договор с работником по найму, который сломал руку?

07.11.2017 15:23
967

Вопрос:

Можно ли расторгнуть договор с работником по найму, который сломал руку?

Ответ:

В  соответствии с п.1 ст.  54 ТК РК есть ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: