Должны ли указываться в стоимости договора подряда обязательные пенсионные взносы и ИПН?
Вопрос:
Должны ли указываться в стоимости договора подряда обязательные пенсионные взносы и ИПН?
Ответ:
согласно пунктам 1 и 2 статьи 621 Гражданского кодекса в договоре подряда указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. Цена работы может быть определена путем составления сметы.
При этом положение о необходимости включения в цену (стоимость) работ сумм налогов, равно как и ограничение в этом, не предусмотрено.
Вместе с тем, на основании подпункта 2) пункта 5 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним от 18 октября 2013 года № 1116 объектом исчисления ОПВ для индивидуальных предпринимателей, имеющих заключенные договора ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), с физическими лицами, является ежемесячный доход физического лица, с которым заключен договор ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).
Также, в соответствии с пунктом 2 статьи 353 Налогового кодекса объектом обложения ИПН является доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ, объектом обложения ОПВ и ИПН является доход физического лица, получаемый им в пределах цены работы, указанной в договоре подряда.
То есть, обязательные пенсионные взносы и индивидуальный налог исчисляются с цены (стоимости) работ. Следовательно, в целях предотвращения двойного налогообложения, при заключении договора подряда между Физ.лицом и ИП, стоимость работ в договоре указывается без учета ИПН и ОПВ.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 374, 380 и 401 ГК РК срок действия договора и условия его прекращения определяются соглашением сторон. Закон не запрещает устанавливать зависимость срока или прекращения действия договора от наступления определенного события, подтвержденного документально.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.