На территории АО имеется общежитие и жилой дом для сотрудников, которые проживают со своими семьями. Они написали заявление о предоставлении места в общежитии или о предоставлении квартиры, для проживания со своей семьей. Есть необходимость заключать договор аренды?

На территории АО имеется общежитие и жилой дом для сотрудников, которые проживают со своими семьями. Они написали заявление о предоставлении места в общежитии или о предоставлении квартиры, для проживания со своей семьей. Есть необходимость заключать договор аренды?

03.03.2019 10:34
908

Вопрос:

На территории АО имеется общежитие и жилой дом для сотрудников, которые проживают со своими семьями. Они написали заявление о предоставлении места в общежитии или о предоставлении квартиры, для проживания со своей семьей. Есть необходимость заключать договор аренды?

Ответ:

Согласно п.7 ст 123 ТК РК: чтобы заключать с работниками договор о полной материальной ответственности, работодатель должен издать акт, в котором будет закреплен перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а также типовой договор о полной материальной ответственности.

Кроме того, договор о полной мат ответственности не совсем подходит для регулирования отношений по найму жилья у работодателя, потому что договор о мат ответственности заключается с работником, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и регулирует причинение работником ущерба именно в процессе выполнения его трудовой функции.

В данном случае необходимо руководствоваться положениями ГК о найме жилища. Ст. 601: по договору найма жилища собственник жилища или уполномоченное им лицо (наймодатель) обязуется предоставить гражданину (нанимателю) и членам его семьи жилище в пользование за плату. Договор найма жилища должен быть заключен в письменной форме. Условия найма жилища в домах частного жилищного фонда определяются соглашением сторон, а также Законом «О жилищных отношениях» Глава 4.

Таким образом, необходимо заключить с работниками такие договоры, в которых уже установить обязанности работников по отношению к имуществу, его содержанию, порядок и размер оплаты аренды, меры ответственности за причиненный ущерб, порядок расторжения договора и тд.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: