Необходимо ли составлять дополнительное соглашение к договору подряда, если оплата подрядчику осуществляется третьим лицом?
Вопрос:
Необходимо ли составлять дополнительное соглашение к договору подряда, если оплата подрядчику осуществляется третьим лицом?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 276 Гражданского кодекса РК исполнение обязательства может быть возложено в целом или в части на третье лицо, если это предусмотрено законодательством или договором, а равно если третье лицо связано с одной из сторон соответствующим договором.
На основании изложенного:
- Оплата Подрядчику третьим лицом должна быть предусмотрена в договоре подряда, который заключен между Заказчиком и Подрядчиком.
- Между заказчиком и третьим лицом должен быть договор, который предусматривает оплату третьим лицом Подрядчику за Заказчика.
Таким образом, необходимо сделать дополнительное соглашение к договору подряда, что за Заказчика будет оплачивать третье лицо.
Имеется ли у 3-его ТОО законная возможность потребовать назад у Подрядчика уплаченную сумму ввиду того, что между 3-им ТОО и Подрядчиком нет никаких договорных отношений?
Конечно, теоретически можно данный факт рассмотреть как неосновательное обогащение и обратиться в суд за взысканием суммы.
Однако в платежных документах, как указали в вопросе, написано оплата за Заказчика по договору.
Поэтому взыскать сумму в виду отсутствия договора между третьим лицом и подрядчиком затруднительно.
Так как в суде будут определяться нижеследующие обстоятельства:
- доказываются выполнение работ и принятие результатов работ;
- говорилось ли в платежном поручении в назначении платежа "за выполнение работы по такому-то договору";
- перечисленная третьим лицом сумма и срок перечисления соотносятся с условиями договора подряда.
Если все указанные факты будут доказаны в суде, можно получить решение не в пользу третьего лица.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.