Нужно ли какое-либо разрешение или лицензия на рекрутинг, подбор и трудоустройство персонала для трудоустройства местного персонала и иностранного, какие обязательные требования для рекрутинговых услуг?

Нужно ли какое-либо разрешение или лицензия на рекрутинг, подбор и трудоустройство персонала для трудоустройства местного персонала и иностранного, какие обязательные требования для рекрутинговых услуг?

11.07.2023 11:12
695

Вопрос:

Нужно ли какое-либо разрешение или лицензия на рекрутинг, подбор и трудоустройство персонала для трудоустройства местного персонала и иностранного, какие обязательные требования для рекрутинговых услуг?

Ответ:

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» от 16 мая 2014 года № 202-V для осуществления рекрутинга, деятельности по подбору и трудоустройству персонала как местного, так и иностранного, лицензия либо уведомление не требуется.

Иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность в республике Казахстан при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, однако обязанность по его получению лежит на работодателе.

Для осуществления рекрутинговых услуг необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя либо создать юридическое лицо, каких-либо обязательных требований законодательство не предусматривает.  При этом, если предприниматель планирует осуществлять деятельность не только по подбору и трудоустройству персонала, но и по предоставлению персонала, он должен быть зарегистрирован только как юридическое лицо. Так, согласно подпункту 48-1) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан направляющая сторона – это юридическое лицо, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, осуществляющее деятельность по оказанию услуг по предоставлению персонала, в том числе филиал иностранного юридического лица. Работники направляющей стороны – это работники, привлекаемые на основании трудового договора, заключенного с направляющей стороной в соответствии с договором на оказание услуг по предоставлению персонала (подпункт 48-2) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса)

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: