-
Ответ:
Физическое лицо имеет право купить строительные материалы на сумму 25 миллионов тенге, но только для личного использования, по данным нормам нет ограничений в налоговом законодательстве.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 491 Налогового кодекса объектами налогообложения являются транспортные средства, за исключением прицепов, подлежащие государственной регистрации и (или) состоящие на учете в Республике Казахстан.
-
Ответ:
Согласно, статьи 2 Предпринимательского Кодекса РК от 29 октября 2015 года № 375-V, предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.
-
Ответ:
Действующими нормами Закона Республики Казахстан "О лицензировании" не предусмотрена необходимость получения лицензии для торговли табачными изделиями.
-
Ответ:
Согласно пп.1) ст.165 Налогового кодекса РК денежные расчеты - расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством наличных денег и (или) расчетов с использованием платежных карточек.
-
Ответ:
Налоги с доходов по ГПХ в 2018г.
Налоговым кодексом предусмотрено, что с доходов физических лиц, полученных по договорам ГПХ, нужно удерживать и перечислять ИПН (индивидуальный подоходный налог).
-
Ответ:
Согласно подпункту 10) пункта 1 статьи 88 Налогового кодекса налогоплательщики, осуществляющие деятельность в сфере электронной торговли товарами, подлежат постановке на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности.
-
Ответ:
На основании статьи 585 НК РК плательщиками платы являются:
- государственные лесовладельцы и лица, получившие право лесопользования в порядке, определенном Лесным кодексом Республики Казахстан;
-
Ответ:
Исчисление размера выплат для ежегодного трудового отпуска можно выразить следующим уравнением:
-
Ответ:
В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.