При изменении названия ТОО нужно ли письменно уведомлять сотрудников и подписывать дополнительное соглашение?

При изменении названия ТОО нужно ли письменно уведомлять сотрудников и подписывать дополнительное соглашение?

21.01.2025 09:41
366

Вопрос:

При изменении названия ТОО нужно ли письменно уведомлять сотрудников и подписывать дополнительное соглашение?

Ответ:

В пункте 1 статьи 28 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) трудовой договор должен содержать:

1) реквизиты сторон:

фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: