При заполнении Анкеты по ПКО, отвечая на вопросы, все ли трудовые договора и должностные инструкции, в том числе на каждого сотрудника нужно прикладывать?
Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню).
По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана анкета. По данной анкете в разделах:
- Квалификационный критерий "правовая составляющая и организация договорной работы потенциального поставщика;
- Квалификационный критерий "ресурсы потенциального поставщика"
Вам необходимо ответить на ряд вопросов и приложить кадровые документы.
Вы можете прикладывать документы выборочно, согласно, отвечаемым вопросам. В том числе Вы прикладываете штатное расписание.
-
Ответ:
Согласно Правил закупок товаров, работ и услуг с учетом изменений от 16.10.2019 АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» п.1 ст.13 в закупках АО «Самрук-Казына» могут участвовать компании, которые зарегистрировались в системе https:zakup.sk.kz, то есть -это юридические лица и физические лица осуществляющие предпринимательскую деятельность, также могут участвовать поставщики-нерезиденты.
-
Ответ:
Согласно Стандарта АО «Самрук-Қазына» по управлению закупочной деятельностью «Проведение предварительной квалификации потенциальных поставщиков» Глава 2 п. 4 При проведении ПКО определяется рейтинг квалифицированного потенциального поставщика и уровень соответствия потенциального поставщика следующим квалификационным критериям: правовая составляющая и организация договорной работы
-
Ответ:
В соответствии с п.3 Правил формирования и ведения Реестра организаций инвалидов (физических лиц - инвалидов, осуществляющих предпринимательскую деятельность) Холдинга, утвержденных решением
-
Ответ:
Пункт 130 Правил закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ Самрук-Казына» (далее – Правила)указывает, что в случае, если потенциальный поставщик, за исключением потенциального поставщика, занявшего по итогам оценки и сопоставления второе место, в сроки, установленные в протоколе
-
Ответ:
Согласно Стандарта АО «Самрук –Казына» по управлению закупочной деятельностью «Проведение предварительной квалификации потенциальных поставщиков» от 24 сентября 2018 года Протокола № 27/18 ст13 п.1.
-
Ответ:
Если обратиться к Инструкции по проведению электронных закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ Самрук-Казына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций прямо или косвенно
-
Ответ:
- Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 21 мая 2018 года № 355 «Об утверждении Правил приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых» применяется при закупе товаров, работ и услуг (далее – ТРУ) недропользователями и их подрядчиками при добыче твердых полезных ископаемых.
-
Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню).
По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана анкета. По данной анкете в разделах:
- Квалификационный критерий "правовая составляющая и организация договорной работы потенциального поставщика;
- Квалификационный критерий "ресурсы потенциального поставщика"
Вам необходимо ответить на ряд вопросов и приложить кадровые документы.
- Квалификационный критерий "правовая составляющая и организация договорной работы потенциального поставщика;
-
Ответ:
В приведённой цитате могут быть заложены с одинаковой вероятностью как тот, так и другой смысл.
Если речь идёт о государственных закупках, то имеет смысл при формировании протокола предварительного допуска указать потенциальному поставщику на некорректный стиль изложения благодаря которому
-
Ответ:
Согласно выписки из протокола очного заседания Правления АО «Фонд Национального Благосостояния «Самрук-Казына» №27/18 от 24 сентября 2018 г.