Работник, выполняющий работу по договору ГПХ в ТОО имеет основное место работы (т.е заключен официальный труд.договор с другим ТОО ) где применяются все виды вычетов, установленных законом РК. Обязано ли ТОО удерживать ОПВ с данного работника, работающего по договору ГПХ?

Работник, выполняющий работу по договору ГПХ в ТОО имеет основное место работы (т.е заключен официальный труд.договор с другим ТОО ) где применяются все виды вычетов, установленных законом РК. Обязано ли ТОО удерживать ОПВ с данного работника, работающего по договору ГПХ?

25.06.2020 08:16
912

Вопрос:

Работник, выполняющий работу по договору ГПХ в ТОО имеет основное место работы (т.е заключен официальный труд.договор с  другим ТОО ) где применяются все виды вычетов, установленных законом РК. Обязано ли ТОО удерживать ОПВ с данного работника, работающего по договору ГПХ?

Ответ:

п.1 ст.25 Закона РК «Об обязательном пенсионном обеспечении» устанавливает, что обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: