ТОО субъект малого предпринимательства, имеется лицензия на косметологические услуги. Обязан ли работодатель оплачивать за своих сотрудников (врачи-косметологи, косметологи-эстетисты и т.д.) обязательные профессиональные пенсионные взносы?

ТОО субъект малого предпринимательства, имеется лицензия на косметологические услуги. Обязан ли работодатель оплачивать за своих сотрудников (врачи-косметологи, косметологи-эстетисты и т.д.) обязательные профессиональные пенсионные взносы?

27.11.2023 13:59
182

Вопрос:

ТОО субъект малого предпринимательства, имеется лицензия на косметологические услуги. Обязан ли работодатель оплачивать за своих сотрудников (врачи-косметологи, косметологи-эстетисты и т.д.) обязательные профессиональные пенсионные взносы?

Ответ:

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников; (п. 122 ст. 1 Социального кодекса РК).  

Вредные условия труда – условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов.

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести к нарушению здоровья потомства.

Таким образом, косметологические услуги ботокс-лифтинг не относятся к вредным условиям труда, соответственно Вы не обязаны платить ОППВ.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: