Размер суточных при командировке по РК в Компании установлен 1 МРП, за рубеж 4 МРП. Можно ли предусмотреть оплату суточных при следовании сотрудника из РК в командировку за рубеж день пересечения границы включить в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам как за рубеж, а при следовании из-за границы в Казахстан день переезда границы включить в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам в пределах РК?
Вопрос:
Размер суточных при командировке по РК в Компании установлен 1 МРП, за рубеж 4 МРП. Можно ли предусмотреть оплату суточных при следовании сотрудника из РК в командировку за рубеж день пересечения границы включить в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам как за рубеж, а при следовании из-за границы в Казахстан день переезда границы включить в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам в пределах РК?
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.319 НК РК не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
2) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей ст.:
установленные в пп.1), 2) и 4) п.1 и пп.1), 2) и 4) п.3 ст. 244 настоящего Кодекса;
А также с п.40 ст.319 НК РК установлены пределы вычетов по командировочным расходам.
40) по командировке в пределах РК - суточные не более 6-кратного размера МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке;
по командировке за пределами РК - суточные не более 8-кратного размера МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке.
Таким образом, при расчете командировочных расходов если условия в день убытия/прибытия производятся менее 12 часов, то день убытия и день прибытия считают, как один день, если нет других условий
При расчете командировочных за пределы РК применяется ставка не более 8 кратного МРП. При условии, что день убытия/прибытия, сотрудник находиться на территории РК более 12 часов эти сутки, то при расчете это время будет определяться как 2 дня и можно рассчитать по ставке командировочных на территории РК не более 6-кратного МРП.
Основной регулятор в сфере рассмотренного вопроса:
-
Налоговый Кодекс РК
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Статьей 683 Налогового Кодекса РК (далее НК РК), регулирующей применение специальных режимов для малого бизнеса предусмотрен запрет на применение СНР для малого бизнеса (в том числе упрощенки) юридическим лицам,
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно статье 696-3 Налогового Кодекса РК специальный режим розничного налога вправе применять налогоплательщики, соответствующие следующим условиям:
- среднесписочная численность работников за налоговый период не превышает 200 человек;
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
На основании ст.342 Налогового кодекса РК, физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении
-
Раздел: Счет-фактура Общие вопросы
Ответ:
Согласно п. 1, 3, 3-1 ст. 242 НК РК расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с настоящим Кодексом.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
На основании пункта 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее- Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
1) согласовывает и (или) утверждает учетную политику;
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно пункта 3 статьи 107 Трудового Кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В формах уведомлений об устранении нарушений со средней и высокой степенью риска, выявленных органами государственных доходов по результатам камерального контроля, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 8 февраля 2018 года № 146, было указано:
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В данной ситуации у физического лица (сына) при получении нежилого помещения по договору дарения возникнет доход в виде безвозмездно полученного имущества. При этом, так как получено помещение не от физ. лица, а от ИП (отца), то данный доход от налогообложения не освобождается.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В настоящее время в Республике Казахстан действуют 53 Конвенции об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал, заключенных Республикой Казахстан с иностранными государствами.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Присоединение - это когда происходит прекращение существования одного юридического лица, путем укрупнения другого юридического лица, являющегося правопреемником первого.