Ответ:

В соответствии с п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

Согласно Инструкции от 12 апреля 2007 года по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств (пункт 8)

Ответ:

Статья 133 Трудового Кодекса РК. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Ответ:

Согласно статье 11 закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участник ТОО вправе «прекратить участие в товариществе путем отчуждения своей доли в порядке, предусмотренном настоящим Законом».

Ответ:

Согласно ст. 39 ГК РК (общая часть) местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа.

Ответ:

Согласно п. 5 ст. 9 Закона РК «О хозяйственных товариществах» ликвидация хозяйственного товарищества производится назначенной его участниками ликвидационной комиссией, а в случае банкротства - банкротным управляющим.

Ответ:

В соответствии со стандартом государственной услуги «Государственная перерегистрация юридических лиц, учетная перерегистрация их филиалов и представительств» (далее – Стандарт), Государственная перерегистрация юридических лиц оказывается Министерством юстиции и территориальными органами юстиции.

Ответ:

Согласно статье 42 Гражданского Кодекса РК юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях…изменения состава участников в хозяйственных товариществах (за исключением хозяйственных товариществ, в которых ведение реестра участников хозяйственного товарищества осуществляется профессиональным участником рынка ценных бумаг, осуществляющим деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг).

Ответ:

Пунктом 2 статьи 33 Гражданского кодекса РК предусмотрено, что «Юридическое лицо имеет печать со своим наименованием. 

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 140 Трудового кодекса РК, в случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица,