С января 2019 года вышел закон о фрилансерах, что они могут оплачивать только единый налог в 1 МРП (2000 тенге), а также они могут работать по найму в компаниях и получать заработную плату без оплаты обязательных бюджетных платежей в ПФ, соц. и т.д. Может ли ТОО принять на работу фрилансера на указанных условиях?
Категории вопросов:

С января 2019 года вышел закон о фрилансерах, что они могут оплачивать только единый налог в 1 МРП (2000 тенге), а также они могут работать по найму в компаниях и получать заработную плату без оплаты обязательных бюджетных платежей в ПФ, соц. и т.д. Может ли ТОО принять на работу фрилансера на указанных условиях?

Автор:
Исхакова Ариндия
08.01.2019 07:20
861

Вопрос:

С января 2019 года вышел закон о фрилансерах, что они могут оплачивать только единый налог в 1 МРП (2000 тенге), а также они могут работать по найму в компаниях и получать заработную плату без оплаты обязательных бюджетных платежей в ПФ, соц. и т.д.  Может ли ТОО принять на работу фрилансера на указанных условиях?

Ответ:

Согласно нововведенной ст. 774 Налогового кодекса Республики Казахстан, плательщиками единого совокупного платежа признаются физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

  • уплатили единый совокупный платеж;
  • не используют труд наемных работников;
  • оказывают услуги исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, и (или) реализуют исключительно физическим лицам, не являющимся налоговыми агентами, сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства, за исключением подакцизной продукции.

При этом согласно п.2 той же статьи, размер дохода плательщика единого совокупного платежа, за календарный год не должен превышать 1175-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

Согласно п.6 ст.1 Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405-II «Об обязательном социальном страховании», плательщик социальных отчислений (далее - плательщик) - работодатель, индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, а также физическое лицо, являющееся плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, установленном настоящим Законом.

Таким образом, одним из условий работы человека на основании ЕСП является оказание услуг физическим лицам. Поэтому, к самозанятым лицам, работающим удаленно в ТОО на основании договоров гражданско-правового характера, нововведения не относятся, поскольку ТОО является юридическим лицом.

В случае, если лицо выполняет работу в ТОО по трудовому договору, плательщиком социальных отчислений (пенсионные взносы, социальные отчисления, взносы на ОСМС и т.д.) является работодатель.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: