ТОО привлекает физическое лицо для выполнения конкретной работы, связанной с основной деятельностью компании, на определенный срок и оговоренной стоимостью (вне штата), физ. лицо не является ИП. Каким образом правильно оформить эти отношения?

Question

Драп Янина · Accepted Answer

Вопрос:ТОО привлекает физическое лицо для выполнения конкретной работы, связанной с основной деятельностью компании, на определенный срок и оговоренной стоимостью (вне штата), физ. лицо не является ИП. Каким образом правильно оформить эти отношения?Ответ:В этой ситуации возможно применить один из двух приведенных ниже варианта:1. п.п.3 п.1 ст.30 ТК РК устанавливает, что трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.Согласно, п.3 ст.51 ТК РК - датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы.В трудовом договоре необходимо указать на выполнения какой работы привлекается работник, срок окончания выполнения работы, размер и порядок оплаты заработной платы.При этом такой работник имеет все права и несет все обязанности, которые предоставлены штатным работникам.2. Заключить с физическим лицом договор на оказание услуг, в котором указать какую работы должен выполнить исполнитель, сроки ее выполнения, стоимость и порядок оплаты.В договоре необходимо предусмотреть, что в стоимость работы включен ИПН, в размере 10% (при условии, если лицо не освобождено от его оплаты, например, является инвалидом) и обязательные пенсионные отчисления, в размере 10%. Удерживаются они у источника выплат.Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90