ТОО занимает деньги у учредителя, есть два займа от учредителей сроком на 6 месяцев. Придется делать третий займ от третьего учредителя тоже сроком на 6 месяцев, ТОО нужно занять общую сумму 200 млн, но учредитель может внести в этом месяце 50 млн, а в следующем месяце 150 млн, можно ли это объединить в одном договоре либо лучше сделать два разных и каждый договор на 6 месяцев? По каждому договору возврат ТОО не успеет выплатить, правомерно ли делать доп. соглашениями к основному договору с прод

ТОО занимает деньги у учредителя, есть два займа от учредителей сроком на 6 месяцев. Придется делать третий займ от третьего учредителя тоже на 6 месяцев, нужно занять общую сумму 200 млн, но учредитель может внести в этом месяце 50 млн, а в следующем 150 млн, можно ли это объединить в одном договоре либо лучше сделать два разных и каждый договор на 6 месяцев? По каждому договору возврат ТОО не успеет выплатить, правомерно ли делать доп. соглашениями к основному договору с продлением срока?

24.04.2025 09:20
27
Раздел:  Заем

Вопрос:

ТОО занимает деньги у учредителя, есть два займа от учредителей сроком на 6 месяцев. Придется делать третий займ от третьего учредителя тоже на 6 месяцев, нужно занять общую сумму 200 млн, но учредитель может внести в этом месяце 50 млн, а в следующем 150 млн, можно ли это объединить в одном договоре либо лучше сделать два разных и каждый договор на 6 месяцев? По каждому договору возврат ТОО не успеет выплатить, правомерно ли делать доп. соглашениями к основному договору с продлением срока?

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 715 Гражданского кодекса РК, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,

определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить займодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.

В рамках одного договора займа допустимо предусмотреть передачу суммы займа частями (траншами), с указанием конкретных сроков и условий предоставления каждой части. В рассматриваемом случае, если учредитель готов предоставить в текущем месяце 50 млн тенге, а в следующем – 150 млн тенге, стороны вправе зафиксировать это в одном договоре займа, указав общую сумму займа в размере 200 млн тенге и предусмотрев график предоставления траншей. Такой подход является законным, удобным с точки зрения документооборота и не требует заключения отдельных договоров, при условии, что стороны изначально согласовали общую сумму займа и график его предоставления.

При этом, если на момент заключения договора точно не известна возможность предоставления второго транша, либо стороны предпочитают разграничить обязательства по каждой части займа, не исключается и вариант оформления двух отдельных договоров займа с индивидуальными условиями, каждый сроком на шесть месяцев.

Оба подхода допустимы и соответствуют действующему законодательству. Выбор между ними зависит исключительно от коммерческих и организационных предпочтений сторон.

Что касается вопроса о продлении срока возврата займа, то согласно статье 401 Гражданского кодекса РК, изменение условий договора возможно по взаимному соглашению сторон.

Следовательно, в случае, если товарищество с ограниченной ответственностью не успевает исполнить обязательства по возврату займа в установленный срок, стороны вправе оформить дополнительное соглашение, предусматривающее продление срока возврата займа. Такая практика является правомерной, широко распространенной и не противоречит нормам гражданского законодательства. Дополнительное соглашение должно быть оформлено в письменной форме и подписано обеими сторонами. Желательно, чтобы продление срока было зафиксировано до истечения первоначального срока возврата, что позволит избежать возможных претензий и рисков, связанных с просрочкой исполнения обязательств.

С юридической точки зрения, рекомендуется при заключении основного договора займа включать в его условия положение о возможности продления срока займа по соглашению сторон, а также заранее согласовать порядок и форму таких изменений.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: