В декабре ТОО участвовало в тендере из одного источника. На портале составили договор. Но проблема в том что, 31 декабря 2018 года поменялся учредитель. На портале стоит еще старый учредитель, он же и директор. Может ли бывший учредитель после того как передал Товарищество остаться в должности директора и подписать этот договор?

В декабре ТОО участвовало в тендере из одного источника. На портале составили договор. Но проблема в том что, 31 декабря 2018 года поменялся учредитель. На портале стоит еще старый учредитель, он же и директор. Может ли бывший учредитель после того как передал Товарищество остаться в должности директора и подписать этот договор?

10.01.2019 09:30
723

Вопрос:

В декабре ТОО участвовало в тендере из одного источника. На портале составили договор. Но проблема в том что, 31 декабря 2018 года поменялся учредитель. На портале стоит еще старый учредитель, он же и директор. Может ли бывший учредитель после того как передал Товарищество остаться в должности директора и подписать этот договор?

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан не запрещено работодателю (юридическому лицу, долей которого владеет новый участник в лице исполнительного органа) продолжать трудовые отношения с лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях в качестве директора.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: