В головном офисе есть коллективный договор а в филиале его нет. Обязательно ли Филиалу составлять колективный договор и согласовывать его с профсоюзной организацией?
Вопрос:
В головном офисе есть коллективный договор а в филиале его нет. Обязательно ли Филиалу составлять колективный договор и согласовывать его с профсоюзной организацией?
Ответ:
Наличие коллективного договора в организации и представители работников для участия в аттестации не связаны между собой.
В соответствии с пунктом 3 статьи 156 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) коллективный договор может заключаться как в организациях, так и в филиалах и представительствах иностранных юридических лиц. В организации допускается наличие одного коллективного договора.
Т.е. в вашей организации, включая головной офис и филиалы, может быть только один коллективный договор, который распространяется на всех членов профсоюза (если есть профсоюзная организация) или работников, присоединившихся к нему. В связи с чем в филиале отдельного коллективного договора не может быть. Стороной, которая участвует и в последующем подписывает коллективный договор от имени работников являются представители работников. Назначение их актом работодателя (приказом) неправомерно. В соответствии с подпунктом 44) пункта 1 статьи 1 ТК РК:
представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников (делегатов конференции).
Т.е. в состав аттестационной комиссии можно включить избранных представителей работников, которые представляли интересы работников при подписании коллективного договора. Либо следует избирать новых, но в соответствии с вышеуказанной процедурой. Но следует проверить полномочия их избрания, т.к. в случае их нелигитимности (незаконности) результаты аттестации будут признаны недействительными.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
После проведения процедуры реорганизации Объединения индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (далее – ОИПЮЛ) путем преобразования в Республиканское общественное объединение (далее – РОО), РОО необходимо внести изменения путем принятия положений о филиалах РОО в новой редакции с учетом новой организационно-правовой формы юридического лица.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Иностранное юридическое лицо вправе осуществлять свою деятельность на территории Республики Казахстан через обособленное структурное подразделение – филиал или представительство.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Для того чтобы открыть филиал иностранной компании на территории Республики Казахстан (далее – РК) от руководителя филиала в НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Уполномоченный орган) необходимо предоставить перечень документов
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Для того чтобы открыть представительство иностранной компании на территории Республики Казахстан (далее – РК) от руководителя представительства в НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Уполномоченный орган) необходимо предоставить перечень документов согласно Стандарту к Правилам государственной услуги «Государственная регистрация юридических лиц, учетная регистрация их филиалов и представительств» утвержденному Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 66 (далее – Стандарт), а также оплатить регистрационный сбор.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Для того чтобы извлекать прибыль от предпринимательской деятельности и обладать более широкими функциями юридического лица предпочтительней открывать филиал, так как филиал является наиболее универсальным структурным подразделением юридического лица и может выполнять все или часть функций юридического лица в том числе функции представительства.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлен перечень необходимых документов для открытия на территории РК филиала иностранного юридического лица.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлен перечень необходимых документов для открытия на территории РК представительства иностранного юридического лица.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Между Республикой Казахстан и Украиной установлены и на сегодняшний день продолжают действовать дипломатические отношения.
Таким образом, каких-либо запретов и ограничений на открытие филиалов украинских юридических лиц в Республике Казахстан в данный момент не установлены.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Между Республикой Казахстан и Украиной установлены и на сегодняшний день продолжают действовать дипломатические отношения.
-
Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.