В компании было решение трудового арбитража по коллективному спору поднять всем работникам заработную плату на 10%, в тот момент одна работница находилась на декретном. Ей работодатель отказывается поднять заработную плату. Может ли представитель работников от имени всех работников обратиться в суд как коллективный трудовой спор, что не исполняется решение трудового арбитража в отношении одного работника?
Вопрос:
В компании было решение трудового арбитража по коллективному спору поднять всем работникам заработную плату на 10%, в тот момент одна работница находилась на декретном. Ей работодатель отказывается поднять заработную плату. Может ли представитель работников от имени всех работников обратиться в суд как коллективный трудовой спор, что не исполняется решение трудового арбитража в отношении одного работника?
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1018. (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12634 ) утверждено типовое положение об «Об утверждении Типового положения о трудовом арбитраже», согласно п.13. решение трудового арбитража является обязательным для исполнения сторонами коллективного трудового спора.
Следовательно делаем вывод: если в решении указано, что поднять всем работникам заработную плату на 10%, то всем должна быть поднята заработная плата.
Относительно работника находящегося в декретном отпуске, данный работник является штатным сотрудником, за которым сохраняется его рабочее место и заработная плата согласно штатного расписания.
Если в организации принято решение об увеличении размера заработной платы всем работницам, то работодатель вправе произвести увеличение в том числе и работницам, которые находятся в «декретном отпуске».
В случае неисполнения решения трудового арбитража в установленный срок стороны имеют право осуществить разрешение спора в судебном порядке.
Вывод: да, может представитель работников от имени всех работников обратиться в суд как коллективный трудовой спор, что не исполняется решение трудового арбитража в отношении одного работника, от работников обязательно должна быть оформлена доверенность на представление интересов в суде.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 14 Гражданского Процессуального Кодекса Республики Казахстан (далее ГПК РК) судопроизводство по гражданским делам ведется на казахском языке, наравне с казахским официально в судопроизводстве употребляется русский язык, а в установленных законом случаях и другие языки.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии со ст. 57 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК), Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Согласно статьи 169 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований путем подачи письменного заявления до удаления суда для вынесения решения при отсутствии необходимости в проведении дополнительных процессуальных действий.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Согласно ст.72 ГПК, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В этих целях ГПК предусмотрена глава 7 «Доказательства и доказывание», которая определяет понятие «доказательство» и регулирует вопросы, связанные с доказыванием в гражданском процессе.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 434 Гражданского процессуального Кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) вступившие в законную силу судебные акты местных и других судов в случае соблюдения апелляционного порядка их обжалования, судебные акты, вынесенные по делам, рассмотренным по правилам статьи 28-1 Кодекса, могут быть пересмотрены в кассационном порядке Верховным Судом Республики Казахстан.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан предусматривает принципы гражданского судопроизводства.
Одним из таким принципов является «Гласность судебного разбирательства».
Статья 19 ГПК РК раскрывает понятие и порядок действия данного принципа:
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 3 ст. 27 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК), специализированные межрайонные суды по делам несовершеннолетних рассматривают и разрешают гражданские дела по спорам о расторжении брака между супругами, имеющими общих несовершеннолетних детей, и иных дел, вытекающих их брачно-семейных отношений, в том числе и дела об изменении размера алиментов, об освобождении от уплаты алиментов, от уплаты задолженности по алиментам и т.д.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с нормами действующего Гражданского процессуального Кодекса Республики Казахстан форма и содержание иска регламентируется следующим образом:
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан от 31 октября 2015 года регламентирует вопросы обжалования и опротестования судебных актов.
Статья 435 гласит:
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 139 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.