В организации был штат 5 человек, малый бизнес. На сегодняшний день штат увеличился на 160 человек. Что и как нужно оформить документально, чтобы перейти в средний бизнес? Какие изменения будут в налоговом и бухгалтерском учете?
Вопрос:
В организации был штат 5 человек, малый бизнес. На сегодняшний день штат увеличился на 160 человек. Что и как нужно оформить документально, чтобы перейти в средний бизнес? Какие изменения будут в налоговом и бухгалтерском учете?
Ответ:
При изменении категории субъекта предпринимательства Компании необходимо:
- Внести изменения в учредительные документы – устав, учредительный договор (если имеется);
- Участник/учредители принимают решение об изменении категории субъекта предпринимательства с «малого» на «средний», а также об утверждении принятых изменений в учредительные документы в связи с этим;
- Уведомить Управление государственных доходов и Управление регистрации прав на недвижимое имущество и юридических лиц НАО «Правительство для граждан») направив сопроводительное письмо об изменении категории субъекта предпринимательства с «малого» на «среднее», а также об утверждении принятых изменений в учредительные документы в связи с этим с приложенным решением участника/учредителей.
В течение 15 (пятнадцати) рабочих дней уполномоченный орган вносит изменения в Государственную базу данных юридических лиц.
При переходе Компании с «малого» субъекта предпринимательства на «средний», у Компании также меняется налоговый режим, если до этого у Компании применялся специальный налоговый режим. В этом случае Компания переходит на общеустановленный налоговый режим со следующими ставками:
Корпоративный подоходный налог 20% (п.1 ст. 313 НК РК).
Рассчитывается из расчета налогооблагаемый доход налогоплательщика, уменьшенный на сумму доходов и расходов, предусмотренных статьей 288 НК РК, и на сумму убытков переносимых в порядке, определенном статьей
300 НК РК;
Индивидуальный подоходный налог в размере 10% (п.1 ст. 320 НК РК). ИПН у источника выплаты с доходов физических лиц, в том числе с доходов иностранцев или лиц без гражданства, являющихся резидентами Республики Казахстан
Социальный налог в размере 9,5% (п. 2 ст. 358 НК РК), исчисляемый юридическими лицами.
Если объект налогообложения составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до 1 МРЗП**, то объект налогообложения определяется исходя из такого минимального размера заработной платы.
- Налог на добавленную стоимость по ставке 12% (п.1 ст. 422 НК РК);
- Налог на имущество в размере 1,5% (п. 1 ст. 521 НК РК);
- Социальные отчисления в размере 3,5% (п.1 ст. 14 Закон РК Об обязательном социальном страховании) за участников системы ОСС - от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 3,5% от 1 МРЗП и не более 3,5% от 7-кратного МРЗП;
- Обязательные пенсионные взносы в размере 10% (п.1 ст. 25 Закона РК О пенсионном отчислении) от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления пенсионных взносов, но не превышающего 50-кратный размер МРЗП;
- Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование в размере 2% (п.1 ст.27 Закона РК Об обязательном социальном медицинском страховании) от объекта исчисления отчислений, подлежащих уплате в фонд социального медицинского страхования, не превышающего 10-кратный МРЗП.
Выше указаны основные ставки налогов, применяемых при общеустановленном налоговом режиме.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В статье 40 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 года №220-I “О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью” (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Согласно статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) в срок, установленный решением общего собрания, все участники должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества. Такой срок не должен превышать одного года со дня регистрации товарищества.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 17 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Изменения и дополнения в учредительные документы могут быть оформлены:
- в виде приложения к прежним учредительным документам;
- как учредительные документы в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно пп. 24) ст.1 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) план реабилитации - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оздоровление должника при применении реабилитационной процедуры и осуществляемых на основе взаимного согласия между должником и кредиторами, в целях восстановления платежеспособности должника и сохранения рабочих мест с указанием сроков реализации, включая график удовлетворения требований кредиторов, а также достигаемых результатов, используемых ресурсов и возможных рисков;
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 30 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, кандасов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.5 Закона Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 372-V «О сельскохозяйственных кооперативах» (далее – Закон) сельскохозяйственный кооператив является юридическим лицом в организационно-правовой форме производственного кооператива, создаваемым на основе членства путем добровольного объединения физических и (или) юридических лиц для осуществления совместной производственной и (или) иной хозяйственной деятельности в целях удовлетворения их социально-экономических потребностей в производстве, переработке, сбыте,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В случае внесения изменений в устав некоммерческой организации, некоммерческая организация должна обратиться в орган юстиции о регистрации изменений в месячный срок со дня принятия решения о внесении изменений.