В организации был штат 5 человек, малый бизнес. На сегодняшний день штат увеличился на 160 человек. Что и как нужно оформить документально, чтобы перейти в средний бизнес? Какие изменения будут в налоговом и бухгалтерском учете?
Категории вопросов:

В организации был штат 5 человек, малый бизнес. На сегодняшний день штат увеличился на 160 человек. Что и как нужно оформить документально, чтобы перейти в средний бизнес? Какие изменения будут в налоговом и бухгалтерском учете?

Автор:
Шаблин Мейржан
15.06.2020 07:38
352
Раздел:  Иные вопросы

Вопрос:

В организации был штат 5 человек, малый бизнес. На сегодняшний день штат увеличился на 160 человек. Что и как нужно оформить документально, чтобы перейти в средний бизнес? Какие изменения будут в налоговом и бухгалтерском учете?

Ответ:

При изменении категории субъекта предпринимательства Компании необходимо: 

  • Внести изменения в учредительные документы – устав,  учредительный договор (если имеется);
  • Участник/учредители принимают решение об изменении категории субъекта предпринимательства с «малого» на «средний», а также об утверждении принятых изменений в учредительные документы в связи с этим; 
  • Уведомить Управление государственных доходов и Управление регистрации прав на недвижимое имущество и юридических лиц НАО «Правительство для граждан») направив сопроводительное письмо об изменении категории субъекта предпринимательства с «малого» на «среднее», а также об утверждении принятых изменений в учредительные документы в связи с этим с приложенным решением участника/учредителей.

В течение 15 (пятнадцати) рабочих дней уполномоченный орган вносит изменения в Государственную базу данных юридических лиц.

При переходе Компании с «малого» субъекта предпринимательства на «средний», у Компании также меняется налоговый режим, если до этого у Компании применялся специальный налоговый режим. В этом случае Компания переходит на общеустановленный налоговый режим со следующими ставками:

Корпоративный подоходный налог 20% (п.1 ст. 313 НК РК).

Рассчитывается из расчета налогооблагаемый доход налогоплательщика, уменьшенный на сумму доходов и расходов, предусмотренных статьей 288 НК РК, и на сумму убытков переносимых в порядке, определенном статьей
300 НК РК;

Индивидуальный подоходный налог в размере 10% (п.1 ст. 320 НК РК). ИПН у источника выплаты с доходов физических лиц, в том числе с доходов иностранцев или лиц без гражданства, являющихся резидентами Республики Казахстан

Социальный налог в размере 9,5% (п. 2 ст. 358 НК РК), исчисляемый юридическими лицами.

Если объект налогообложения составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до 1 МРЗП**, то объект налогообложения определяется исходя из такого минимального размера заработной платы.

  • Налог на добавленную стоимость по ставке 12% (п.1 ст. 422 НК РК);
  • Налог на имущество в размере 1,5% (п. 1 ст. 521 НК РК);
  • Социальные отчисления в размере 3,5% (п.1 ст. 14 Закон РК Об обязательном социальном страховании) за участников системы ОСС - от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 3,5% от 1 МРЗП и не более 3,5% от 7-кратного МРЗП;
  • Обязательные пенсионные взносы в размере 10% (п.1 ст. 25 Закона РК О пенсионном отчислении) от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления пенсионных взносов, но не превышающего 50-кратный размер МРЗП;
  • Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование в размере 2% (п.1 ст.27 Закона РК Об обязательном социальном медицинском страховании) от объекта исчисления отчислений, подлежащих уплате в фонд социального медицинского страхования, не превышающего 10-кратный МРЗП.

Выше указаны основные ставки налогов, применяемых при общеустановленном налоговом режиме. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: