В организации работают тренеры по договору ГПХ. В разделе "Порядок оказания и сдачи-приема услуг" прописано следующее: "Исполнитель обязан предоставить Заказчику выполненную часть Услуг за период в виде журнала посещений и формы рефлексии нарочно или подписанным электронным письмом." То есть после каждой проведенной сессии тренер выгружает журнал посещений и заполняет форму рефлексии. Это и является доказательством того, что услуга была выполнена. Таким образом, тренеры не заполняют акт выполнен

В организации работают тренеры по договору ГПХ. В разделе "Порядок оказания и сдачи-приема услуг" прописано следующее: "Исполнитель обязан предоставить Заказчику выполненную часть Услуг за период в виде журнала посещений и формы рефлексии нарочно или подписанным электронным письмом. Таким образом, тренеры не заполняют акт выполненных работ. По ТК РК, является ли АВР обязательным для контрактников по ГПХ?

10.05.2021 15:46
959
Раздел:  Договоры

Вопрос:

В организации работают тренеры по договору ГПХ. В разделе "Порядок оказания и сдачи-приема услуг" прописано следующее: "Исполнитель обязан предоставить Заказчику выполненную часть Услуг за период в виде журнала посещений и формы рефлексии нарочно или подписанным электронным письмом. Таким образом, тренеры не заполняют акт выполненных работ. По ТК РК, является ли АВР обязательным для контрактников по ГПХ?

Ответ:

В соответствии с нормами статьи 190 Налогового кодекса налоговым учетом является процесс ведения налогоплательщиком (налоговым агентом) учетной документации в соответствии с требованиями настоящего Кодекса в целях обобщения и систематизации информации об объектах налогообложения и (или) объектах, связанных с налогообложением, а также исчисления налогов и платежей в бюджет и составления налоговой отчетности.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: