В ТОО изменился состав участников, раньше был один учредитель сейчас их двое. Исполнительный директор (один из учредителей) сейчас стал директором ТОО. Нужен ли для нового директора Трудовой договор и кто его будет подписывать?

Question

Есимсагиева Камила · Accepted Answer

Вопрос:В ТОО изменился состав участников, раньше был один учредитель сейчас их двое. Исполнительный директор (один из учредителей) сейчас стал директором ТОО. Нужен ли для нового директора Трудовой договор и кто его будет подписывать?Ответ:В соответствии с ч. 2 п. 3 ст. 140 Кодекса в случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа юридического лица заключается новый трудовой договор.П. 4 ст. 30 Кодекса регламентирует, что трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица или уполномоченным им лицом на срок и в порядке, которые установлены законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.Согласно п. 4 ст. 140 Кодекса акт работодателя о приеме и прекращении трудового договора (приказ) подписывается лицом, уполномоченным на это решением учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица либо документами, утверждаемыми ими.Следовательно, в решении участников (протоколе общего собрания участников) об избрании единоличного исполнительного органа ТОО (директора) можно прописать поручение второму участнику ТОО («И» - 90%) подписать новый трудовой договор с директором («М»), а также подписать приказ о приеме.Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90