Ответ:

Совместным приказом Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 17 марта 2020 года № 53-НҚ и Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 марта 2020 года № 169 были утверждены «Рекомендации по функционированию объектов торговли на период действия Указа Президента Республики Казахстан от 15 марта 2020 года № 285 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан». Эти рекомендации распространяются на всю территорию Республики Казахстан. Ограничение времени работы с 10:00 часов до 18:00 часов распространяются на торговые объекты, площадью не менее 2000 квадратных метров. Если Ваше предприятие относится к такому объекту с площадью  не менее 2000м2, то данный график подлежит исполнению. График работы предусматривает посещение населением указанные торговые площади. 

При этом, в рекомендациях, объектам сферы услуг (салоны красоты, ателье и другие), рекомендуется осуществлять деятельность по предварительной записи, и должны работать с усилением санитарных и дезинфекционных мер с полным выполнением функций обеспечению использование персоналом одноразовых масок при работе (смена масок не реже 1 раза в 3 часа), установлением санитайзеров для обработки рук у входа, либо обеспечить выдачу одноразовых перчаток и ввести усиленный дезинфекционный режим. Про график работ таких организаций требований не имеется.

Однако, по решению акимов соответствующих территорий и постановлению главного государственного санитарного врача соответствующей территории с учетом эпидемиологической ситуации по заболеваемости и распространению коронавирусной инфекции могут приниматься дополнительные ограничительные мероприятия, вплоть до приостановления деятельности объектов. 

Порядок  работы, учет рабочего времени определяется в соответствии с положениями Трудового Кодекса. Так, согласно статье 71 Трудового кодекса РК, учет рабочего времени регулируется актом работодателя. 

Работодателям рекомендовалось на период чрезвычайного положения отправлять работников на дистанционную работу, согласно статье 138 Трудового кодекса РК, но в том случае, если удаленная работа невозможна, то работодатель, в соответствии 70 ТК вправе (но не обязан) ввести неполный режим рабочего времени (сокращенная  рабочая неделя, либо сокращение часов).

Таким образом, любые изменения по графику работ можно установить в приказе первого руководителя в период чрезвычайного положения, в том числе и график работы для работников. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Плата по договору имущественного найма, в соответствии со ст. 546 ГК РК уплачивается нанимателем в порядке, сроки и в форме, установленные договором, если законодательными актами не установлено иное. В случаях, когда договором они не определены, считается, что установлены порядок, сроки и форма, обычно применяемые при найме аналогичного имущества при сравнимых обстоятельствах.

Размеры платы за пользование имуществом могут изменяться не чаще одного раза в год, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Законодательными актами могут быть предусмотрены иные минимальные сроки для пересмотра размера платы для отдельных видов имущественного найма, а также для найма отдельных видов имущества.

Размеры платы могут быть пересмотрены по требованию одной из сторон в случаях изменения устанавливаемых централизованно цен и тарифов.

Пунктом 5 ст. 546 ГК РК установлено, что наниматель вправе потребовать соответственного уменьшения платы, если в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, условия пользования, предусмотренные договором, или состояние имущества существенно ухудшились, если законодательными актами не предусмотрено иное.

Согласно Указа Президента Республики Казахстан о введении чрезвычайного положения в целях обеспечения безопасности населения Республики Казахстан в соответствии с п.п. 16 ст. 44 Конституции Республики Казахстан и ст. 4, 5, 6 Закона Республики Казахстан «О чрезвычайном положении» на всей территории Республики Казахстан введено чрезвычайное положение на период с 08 часов 00 минут 16 марта 2020 года на срок до 07 часов 00 минут 15 апреля 2020 года, в связи с чем,  по решению Государственной комиссии по обеспечению режима ЧП при Президенте Республики Казахстан с полуночи 19 марта в городах Нур-Султан и Алматы начал действовать режим карантина в целях нераспространения коронавируса в рамках объявленного в Казахстане режима чрезвычайного положения.

Вводимые с 00.00 час. 19 марта 2020 года меры предусматривают приостановление работы непродовольственных торговых рынков, крупных ТРЦ и торговых домов за исключением находящихся в них объектов по реализации продуктов питания и лекарственных средств.

На основании принятых третьими лицами – государственными органами, возникли обстоятельства, которые Ваш арендодатель счел возможными и достаточными для уменьшения Вашей арендной платы до стоимости коммунальных услуг и эксплуатационных расходов, поскольку фактическое пользование арендованным имуществом Вами не осуществляется.

Однако коммунальные расходы, возложенные на собственника поставщиками коммунальных услуг, остаются обязательством собственника, не смотря на то, что арендное здание не используется ни арендаторами, ни арендодателем.

В силу п. 1 ст. 189 ГК РК собственник (в Вашем случае – арендодатель) несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законодательными актами или договором, и не может в одностороннем порядке переложить такое бремя на третье лицо (например на Вас – арендатора). 

Таким образом, безусловно, переложить на Вас свои обязанности по оплате коммунальных услуг и затрат по эксплуатации арендного здания собственник имущества не может, однако он имеет право, потребовать о Вас внесения арендной платы по уменьшенному тарифу, а в случае Вашего отказа от исполнения данного обязательства, в соответствии со ст. 556  расторгнуть договор аренды.

В данном случае, в полном объеме отказаться от возмещения затрат арендодателя на коммунальные платежи и эксплуатационные расходы, если это Вам объявлено как снижение арендной платы на время действия чрезвычайных обстоятельств, Вы не можете – Вам снизили до минимума арендный платеж, но возместить коммунальные платежи Вы имеете право только за фактически потребленные коммунальные платежи и эксплуатационные расходы пропорционально арендуемой площади:

1) по теплоснабжению – согласно показаниям счетчика, либо по утвержденному тарифу исходя из площади арендного помещения;

2) по электроснабжению – за фактическое потребление – по счетчику;

3) по холодному и горячему водоснабжению - за фактическое потребление – по счетчику;

4) по канализации - обеспечению полного отведения и очистке сточных вод – за фактическое потребление – по счетчику;

5) по обслуживанию лифтами – в случае отсутствия пользования – не оплачивать;

6) по удалению мусора – в случае отсутствия пользования – не оплачивать.

Эксплуатационные расходы – исходя из суммы общих затрат пропорционально занимаемой площади.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Пока официального решения по данному вопросу нет. Вам необходимо обратиться в свой территориальный орган статистики для уточнения. Если пропущен срок сдачи отчетности через кабинет респондента, возможно сдать отчет на бумажном носителе.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

В Вашем случае затронутый вопрос является стандартным условием любого договора гражданско-правового характера.

Обычно такое условие гласит: 

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по договору, если такое неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора, в результате событий чрезвычайного характера, которые сторона не могла ни предвидеть, не предотвратить разумными мерами, а именно, но не только: пожары, забастовки, взрывы, несчастные случаи, наводнения, засухи, землетрясения, эмбарго, войны (объявленные или необъявленные), вооруженные действия, волнения, действия или бездействие государственных органов.

Надлежащим доказательством наличия указанных выше обстоятельств могут служить документы Сторон и соответствующих компетентных государственных органов.

Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему договору, обязана незамедлительно известить об этом другую сторону, приложив соответствующее доказательство. Не представление уведомления и/или доказательства, лишает сторону ссылаться на такие обстоятельства как на основание для освобождения от исполнения обязательств по договору.

В соответствии с Законом РК «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» ТОО «Внешнеторговая палата Казахстана» (далее – ВПК) является организацией, входящей в систему Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».

ВПК в соответствии с положениями Устава свидетельствует обстоятельства непреодолимой силы в соответствии с условиями сделок и договоров заключенных на территории Республики Казахстан.

Свидетельствование наличия/отсутствия обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора) производится на основании письменного обращения (заявления) заинтересованной стороны, по внешнеторговым и внутриреспубликанским сделкам (контрактам, договорам, соглашениям), подписанного ее руководителем или иным уполномоченным лицом.

Для рассмотрения наличия/отсутствия обстоятельств непреодолимой силы Вам необходимо  помимо заявления  с указанием номера договора, объема  неисполненных обязательств и иных существенных данных (место исполнения обязательств, срок исполнения и пр.) предоставить в адрес ВПК следующие документы:

• нотариально заверенные копии учредительных документов (Устав, Учредительный договор (при его наличии), Свидетельство (справка) о государственной регистрации (перерегистрации), подтверждающие факт регистрации заявителя в качестве юридического лица. В случае, если юридическое лицо зарегистрировано по Типовому уставу нотариально удостоверенная копия Устава не предоставляется;
  
• нотариально заверенная копия контракта (договора, соглашения) по которому произошли исследуемые обстоятельства форс-мажора;
  
• нотариально заверенные копии спецификаций, приложений, дополнительных соглашений к контрактам (договорам, соглашениям), если таковые имеются;
  
• оригинал справки или другой официальный документ, подтверждающий объемы выполненных обязательств по контракту (договору, соглашению);
  
• оригиналы документов выданных компетентными органами, подтверждающие наличие обстоятельств непреодолимой силы, по контракту заключенному между Вами и Вашим контрагентом.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Добрый день! Не смотря на то, что аутсорсинговая компания приостановила свою деятельность, тем не менее, данная компания обязана была предоставить допуск к 1С бухгалтерии в Вашей части и предоставить Вам документы, сделанные до момента объявления ЧС. Как вариант, предлагаю Вам направить претензию Вашему партнеру и потребовать предоставить хотя бы сканы документов и допуск к 1С бухгалтерии. Претензию можно отправить по электронной почты и на мессенджеры. В случае отказа предоставить хотя бы сканы документов, после завершения ЧС Вы можете расторгнуть договор с данной компанией и потребовать передать Вам все Ваши документы и базу 1С, если компания откажется, то Вы имеете право обратиться в суд  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Добрый день. Порядок оплаты заработной платы регулируется положениями ст. 113 ТК РК, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне. Нарушение этого порядка влечет штраф в соответствии со ст. 87 КоАП. Касательно технических моментов перевода денежных средств, то оплату заработной платы можно произвести любым доступным способом, предусмотренным ст. 25 ЗРК "О платежах и платежных системах".

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

В настоящий момент рассматривается принятие законопроекта  "О внесении изменений в приказ Первого Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра финансов Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 1424 «Об утверждении Перечня товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, а также Правил оформления и их документооборота». Окончательное решение об утверждении изменений на момент 19.03.2020 г. еще не принято.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Согласно п. 2 ст.374 ГК РК, в случае невозможности исполнения стороной обязательства, вызванной обстоятельством, за которое ни она, ни другая сторона не отвечают, она не вправе требовать от другой стороны исполнения по обязательству, если иное не предусмотрено законодательством или договором. При этом каждая сторона, исполнившая обязательство, вправе требовать возвращения исполненного.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Если речь идет об отсрочке исполнения обязательств по взаимному согласию сторон – необходимо заключить дополнительное соглашение к договору, в котором указать новый срок исполнения обязательств.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Если приостановить договор означает – перенести исполнение обязательств сторонами на будущее, то необходимо заключить доп соглашение и прописать там новые условия. Если речь идет о прекращении договора, то согласно ст. 686 ГК РК, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. В тоже время, если заказчиком является предприниматель, то, согласно статьи 360 ГК РК, если обязательством предусмотрено исполнение какой-либо работы по заказу предпринимателя, риск невозможности или нецелесообразности использовать результаты работы возлагается на предпринимателя. Лицо, надлежащим образом исполнившее работу, вправе получить оплату, соразмерно степени исполнения, кроме случаев, когда договором предусмотрено иное распределение предпринимательского риска. 

 Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.