Ответ:

К нормативным правовым актам Республики Казахстан в области пожарной безопасности относятся, технические регламенты, инструкции и иные нормативные акты Республики Казахстан, содержащие требования пожарной безопасности правила пожарной безопасности в соответствии с п. 2 ст. 61 Закона Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите».

Ответ:

Требования безопасности и охраны труда регламентированы ст. 179-190 Трудового  кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК). Требования безопасности и охраны труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и содержат правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. 

Ответ:

В соответствии с пунктом 2-4 Правил пожарной безопасности, утвержденных  постановлением Правительства Республики Казахстан от 9 октября 2014 года № 1077 (далее -Правила), предусмотрено, что для обеспечения эффективной работы технических средств систем противопожарной защиты зданий (автоматических установок пожарной 

Ответ:

Примерный перечень обязательных документов, необходимых для организации безопасного производства работ:
1.    Журнал регистрации инструктажа по охране труда.

Ответ:

Согласно п.п. 2 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, работодатель обязан:

• проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
  

Ответ:

Статьей 34-3 Закона «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» установлено, что подрядчик (генеральный подрядчик) обязан также обеспечить надлежащее и своевременное ведение исполнительной технической документации.

Ответ:

Страхование бывает обязательным и добровольным. 

Одним из видов обязательного страхования является страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Ответ:

Действующее законодательство РК, к сожалению, не регулирует правовое положение холдинговых компаний, в связи с чем, в своем ответе мы будем опираться на действующую практику. 

Ответ:

Статья 33. (Понятие юридического лица) Кодекса, гласит:

1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Вопрос: 

Вопрос по безопасности. Где-то существует норма о том, что если в организации более 50 работников - создается служба безопасности и охраны труда. Работодатель утверждает, что Закон не обязывает его создавать такое подразделение и ограничивается одним специалистом, хотя работники доказывают ему обратное. Прав ли работодатель?