Ответ:

В п.3 ст.155 Кодекса РК О здоровье народа и системе здравоохранения указано следующее:

Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические и предсменные.

Ответ:

Да, можно путем оформления на работу по совместительству. 

В соответствии с п.56) ст.1 Трудового кодекса РК (ТК РК) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 

Ответ:

В соответствии с п.4 ст. 79 Закона РК  «О гражданской защите» подготовке подлежат технические руководители, специалисты и работники, участвующие в технологическом процессе опасного производственного объекта, 

Вопрос:

Кто несет ответственность за безопасность сотрудников, если компания устраивает для них выездной корпоратив в горную местность?

Ответ:

В пункте 8 статьи 101 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано следующее:

Ответ:

Перечень НПА РК, регламентирующий порядок исполнения требований  по технике безопасности и охране труда в данной сфере деятельности:

Ответ:

В соответствии с пп.2) п.2 ст. 182 Трудового кодекса РК Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 619 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) если из законодательных актов или договора не вытекает иное, подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков).

Ответ:

Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти 

Ответ:

В соответствии с п.п. 3 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих