Есть группа компаний у которых 50 и более % принадлежит одному учредителю. За вопросы ОТ и ТБ отвечают Директора, а также есть специалисты по ОТ и ТБ, но учредитель разработал единое положение по ОТ и ТБ и подписал его. Законно ли это?
Категории вопросов:

Есть группа компаний у которых 50 и более % принадлежит одному учредителю. За вопросы ОТ и ТБ отвечают Директора, а также есть специалисты по ОТ и ТБ, но учредитель разработал единое положение по ОТ и ТБ и подписал его. Законно ли это?

Автор:
Зиновьева Алина
10.06.2020 06:35
280

Вопрос:

Есть группа компаний у которых 50 и более % принадлежит одному учредителю. За вопросы ОТ и ТБ отвечают Директора, а также есть специалисты по ОТ и ТБ, но учредитель разработал единое положение по ОТ и ТБ и подписал его. Законно ли это?

Ответ:

Статья 33. (Понятие юридического лица) Кодекса, гласит:

1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

2. Юридическое лицо имеет печать со своим наименованием. Данное требование не распространяется на юридические лица, которые являются субъектами частного предпринимательства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан.

Статья 11. (Права участников товарищества с ограниченной ответственностью) Закона, предусматривает:

1. Участники товарищества с ограниченной ответственностью вправе:

1) участвовать в управлении делами товарищества в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом товарищества;

2) получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерской и иной документацией в порядке, предусмотренном уставом товарищества;

3) получать доход от деятельности товарищества в соответствии с настоящим Законом, учредительными документами товарищества и решениями его общего собрания;

4) получить в случае ликвидации товарищества стоимость части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или, по соглашению всех участников товарищества, часть этого имущества в натуре;

5) прекратить участие в товариществе путем отчуждения своей доли в порядке, предусмотренном настоящим Законом;

6) оспаривать в судебном порядке решения органов товарищества, нарушающие их права, предусмотренные настоящим Законом и (или) уставом товарищества.

2. Участники товарищества с ограниченной ответственностью могут иметь и другие права, предусмотренные настоящим Законом и учредительными документами.

С учетом вышеизложенного, учредитель 5 компаний, которому принадлежат 50 и более % может разработать единое положение по ОТ и ТБ, но для каждого юридического лица – отдельно, т.е. содержание может быть одинаковое, но те моменты, которые указывают на принадлежность к определенному юридическому лицу, должны быть у каждой компании свои (т.е. наименование, Ф.И.О. ответственных лиц, прописываемых в документе, работающих в определенном юридическом лице и т.д.), также, все это должно быть подкреплено Протоколом общего собрания учредителей на каждое юридическое лицо отдельно, оформленного с соблюдением норм законодательства.

Форма и содержание положения по ОТ и ТБ, также, должна отвечать требованиям законодательства.

Таким образом, исходя из вышеперечисленного, в любом случае, рекомендуем Вам обратиться за профессиональной юридической помощью. При содействии квалифицированных юристов Вы сможете разработать акты и положения работодателя, с учетом соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: