Кто имеет право быть инженером по техники безопасности в производственной компании и как правильно это оформить?
Категории вопросов:

Кто имеет право быть инженером по технике безопасности в производственной компании и как правильно это оформить?

Автор:
Мустафанова Эльмира
05.08.2019 07:32
10774

Вопрос:

Кто имеет право быть инженером по технике безопасности в производственной компании и как правильно это оформить?

Ответ:

В пункте 8 статьи 101 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано следующее:

Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Обратимся к Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м, где имеется должность инженера по безопасности и охране труда. Квалификационные требования определены следующим образом:

Инженер по безопасности и охране труда І категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера по безопасности и охране труда II категории не менее 2 лет.

Инженер по безопасности и охране труда II категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера по безопасности и охране труда без категории не менее 3 лет.

Инженер по безопасности и охране труда: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника І категории не менее 3 лет.

В пункте 1 статьи 202 ТК РК указано, что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

Также, в проверочном листе государственного инспектора по труду имеется пункт для проверки в в отношении организаций, занимающихся  выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и  переработкой полезных ископаемых, строительством и другими  видами производственной деятельности: наличие службы или специалиста по безопасности и охране труда.

В пункте 3 статьи 202 ТК РК указано, что работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возлагает на другого специалиста.

Возлагать обязанности в организации до 50 чел пункт 3 статьи 202 ТК РК позволяет, но я бы не рекомендовала этого делать в производственной компании, т.к. безопасность и охрана труда – это огромный блок задач, которые нужно реализовывать в целях соблюдения безопасных условий труда. Для этого нужно большие знания, опыт работы. Ниже в ответе будут приведены должностные функции и что должен знать специалист по безопасности и охране труда. Поэтому формальное возложение данных функций не даст необходимого результата и может в целом привести к производственной аварии или несчастному случаю.

На директора, конечно, тоже можно возложить данные функции, но я также не рекомендую этого делать по вышеуказанным причинам, т.к. директор отвечает за организацию работ по безопасности и охране труда, а не за ее реализацию. Но в случае нарушения правил по безопасности и охране труда именно директор будет отвечать за организацию данной работы в соответствии со статьей 156 Уголовного Кодекса РК, ответственность может наступить вплоть до лишения свободы.

Если все же обязанности будут возлагаться на другого работника (чего я категорически не рекомендую делать), то текст приказа будет следующим:

Возложить ответственность за обеспечение безопасности и охраны труда на …указать ФИО и должность с ….указать дату.

Следует учесть, что до возложения данных обязанностей специалист должен пройти обучение в специализированной организации в соответствии с подпунктом 3) пункта 2 статьи 182 ТК РК, где указано, что работодатель обязан:

организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя.

По итогам пройденного обучения специалист получит сертификат. Также, данное обучение в обязательном порядке должны пройти руководящие работники компании.

Также, в пункте 6 статьи 202 ТК РК указано, что организация безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства может осуществляться на договорной основе с физическими или юридическими лицами.

В связи с чем, в целях исключения риска наступления несчастного случая или производственной травмы на предприятии я рекомендую взять в штат на постоянной основе или совместительству специалиста с опытом работы и знаниями – инженера по безопасности и охране труда либо, если компания относится к субъекту малого бизнеса – заключить договор с юридическим лицом, которое на профессиональной основе занимается вопросами безопасности и охраны труда.

И в заключение: ниже приведены должностные функции и что должен знать специалист по безопасности и охране труда из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих:

134. Инженер по безопасности и охране труда

Должностные обязанности.

Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Участвует в разработке нормативных правовых актов (правил, инструкций и стандартов) в области безопасности и охраны труда и обеспечивает ими подразделения организации. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах. Совместно с другими подразделениями организации проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности и охраны труда. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований, предусмотренных нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий. Проводит работу по установлению единого порядка (внедрение автоматизированной информационной системы) учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей. Оказывает подразделениям организации методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по безопасности и охране труда, стандартов организации системы стандартов безопасности труда, по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по безопасности и охране труда. Проводит вводные инструктажи по безопасности и охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. Организует проведение аттестации производственных объектов по условиям труда. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по безопасности и охране труда. Составляет отчетность по безопасности и охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Должен знать.

Трудовой кодекс Республики Казахстан и иные законодательные, нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам безопасности и охраны труда, основные технологические процессы производства продукции организации, методы изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по безопасности и охране труда, систему стандартов безопасности труда, психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд, особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ, передовой отечественный и зарубежный опыт по безопасности и охране труда, методы и формы пропаганды и информации по безопасности и охране труда, порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по безопасности и охране труда, основы экономики, организации производства, труда и управления, требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: