Директор компании "А" получила сертификат по пожарной безопасности, но так же является директором в компании "Б", звонят и просят пройти обучение по компании "Б". Насколько это правомерно и необходимо ли это? Ведь правила безопасности одни и те же?
Вопрос:
Директор компании "А" получила сертификат по пожарной безопасности, но так же является директором в компании "Б", звонят и просят пройти обучение по компании "Б". Насколько это правомерно и необходимо ли это? Ведь правила безопасности одни и те же?
Ответ:
Обеспечение пожарной безопасности на объекте возлагается на собственников объектов, руководителей организаций, предприятий, независимо от форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей (далее – руководитель организации).
Следовательно, руководитель должен пройти обучение по каждой компании и далее организовать процесс инструктажа сотрудников компании и соблюдения всех требований и норм по пожарной безопасности.
В связи с тем, что две компании «А» и « Б », то сертификатов должно быть два.
При эксплуатации объектов должны соблюдаться требования Приказа Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 февраля 2022 года № 26867 «Об утверждении Правил пожарной безопасности», Закон Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите» и других нормативных правовых актов, содержащих требования пожарной безопасности при эксплуатации объектов, утверждённых в установленном порядке.
Руководители организаций в целях обеспечения пожарной безопасности должны в установленном порядке назначать ответственных за обеспечение пожарной безопасности на отдельных участках работ. На практике руководитель организации издаёт приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность
Он же определяет порядок внутреннего контроля за соблюдением требований пожарной безопасности на объекте
В отношении каждого объекта, т.е. Компании «А» и Компании « Б» руководителем организации утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности, устанавливающая соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в соответствии с требованиями.
Вывод:
Так как вы являетесь руководителем двух самостоятельных юридических лиц Компания «А» и Компания «Б», то и сертификаты должны быть получены на две компании и мера ответственности у вас будет за каждую компанию самостоятельно.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Раздел: Пожарная безопасность
Ответ:
Согласно п.1 ст.683 Гражданского кодекса РК устанавливается, что по договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
-
Раздел: Все ответы Пожарная безопасность
Ответ:
Согласно совместного приказа Министерств образования и науки и внутренних дел Республики Казахстан (Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 марта 2022 года № 117 «Об утверждении инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении,
-
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», предусмотрены формы Журнала регистрации вводного инструктажа (приложение 4) и Журнала регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (Приложение 5).
-
Ответ:
Правоотношения по Вашему вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс), Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2020 года № 340 (далее – Типовой положение),
-
Ответ:
Правоотношения по вопросу регулируются Межотраслевыми типовыми нормативами численности работников служб охраны труда, утверждёнными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 сентября 2020 года № 349 (далее - Нормативы).
-
Ответ:
Согласно пункту 33 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда,
-
Ответ:
Правоотношения по вопросу регулируются Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 (далее - Правила).
-
Ответ:
В соответствии с пп.3) п.2 ст.182 Трудового Кодекса РК работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда периодически не реже одного раза в три года в организациях,
-
Ответ:
При выполнении работниками трудовых обязанностей в формате дистанционной работы работодатель обязан проводить инструктажа по технике безопасности и охране труда. Проведение обязательного инструктажа по пожарной безопасности законодательством не установлено, но вытекает из общего смысла требования о технике безопасности.