В компании работают сотрудники по Трудовому договору и по ГПХ (у них гибкий график, не всегда находятся в офисе). Все сотрудники проходят инструктаж по БиОТ и по ПБ в GetCourse. В журналах по Охране труда и по ПБ, должны расписаться все сотрудники или только штатные сотрудники, которые на ТД?
Вопрос:
В компании работают сотрудники по Трудовому договору и по ГПХ (у них гибкий график, не всегда находятся в офисе). Все сотрудники проходят инструктаж по БиОТ и по ПБ в GetCourse. В журналах по Охране труда и по ПБ, должны расписаться все сотрудники или только штатные сотрудники, которые на ТД?
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
Отметка в соответствующих журналах является подтверждением участия в обучении и соблюдении требований по охране труда и пожарной безопасности. Этот подход согласуется с основными принципами законодательства РК, направленными на обеспечение безопасности и здоровья всех работников, независимо от их формы занятости.
В свою же очередь исполнители, оказывающие услуги по договору оказания услуг не являются работниками организации, соответственно данные правоотношения регулируются Гражданским кодексом РК.
В соответствии с законодательством Республики Казахстан, в журналах по охране труда и пожарной безопасности должны расписываться только работники, трудоустроенные по Трудовому договору. Исполнители по договору гибкого графика (ГПХ) не обязаны оставлять свои подписи в этих журналах.
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.
-
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Раздел: Пожарная безопасность
Ответ:
Согласно п.1 ст.683 Гражданского кодекса РК устанавливается, что по договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
-
Раздел: Все ответы Пожарная безопасность
Ответ:
Согласно совместного приказа Министерств образования и науки и внутренних дел Республики Казахстан (Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 марта 2022 года № 117 «Об утверждении инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении,
-
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», предусмотрены формы Журнала регистрации вводного инструктажа (приложение 4) и Журнала регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (Приложение 5).
-
Ответ:
Правоотношения по Вашему вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс), Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2020 года № 340 (далее – Типовой положение),
-
Ответ:
Правоотношения по вопросу регулируются Межотраслевыми типовыми нормативами численности работников служб охраны труда, утверждёнными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 сентября 2020 года № 349 (далее - Нормативы).
-
Ответ:
Согласно пункту 33 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда,
-
Ответ:
Правоотношения по вопросу регулируются Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 (далее - Правила).
-
Ответ:
В соответствии с пп.3) п.2 ст.182 Трудового Кодекса РК работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда периодически не реже одного раза в три года в организациях,
-
Ответ:
При выполнении работниками трудовых обязанностей в формате дистанционной работы работодатель обязан проводить инструктажа по технике безопасности и охране труда. Проведение обязательного инструктажа по пожарной безопасности законодательством не установлено, но вытекает из общего смысла требования о технике безопасности.