Должен ли работодатель оплачивать отчисления по обязательному социальному медицинскому страхованию работнику, находящемся в отпуске по беременности и родам?

Должен ли работодатель оплачивать отчисления по обязательному социальному медицинскому страхованию работнику, находящемся в отпуске по беременности и родам?

06.11.2017 21:48
1750

Вопрос:

Должен ли работодатель оплачивать отчисления по обязательному социальному медицинскому страхованию работнику, находящемся в отпуске по беременности и родам?

Ответ:

В соответствии с пп.1 п.3 ст.27 с учетом   пп. 5 п.1 ст. 26 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года №405-V ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений освобождаются работодатели за  лиц, находящихся  в отпусках в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;

Кроме того, в соответствии с пп.2 ст.27  указанного Закона объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов.

Вывод. Если Ваша компания (или индивидуальный предприниматель) не выплачивает сотруднику, находящемся в декретном отпуске, каких-либо доходов, отчисления на обязательное медицинское страхование за этого сотрудника  не оплачиваются.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: